ATSEM

Offre n° O018241101388948
Publiée le 01/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 place de la Mairie, Allouis (Cher)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister le personnel enseignant, participer à la communauté éducative, préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les parents ;
- Ranger et nettoyer après les activités ;
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles et l'acquisition de l'autonomie ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
* CAP Petite Enfance obligatoire ;
* BAFA souhaité.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 48 57 30 57
Informations complémentaires
Mme Florette HEFFINCK
direction.allouis@orange.fr
Adresse de l'employeur
ALLOUIS
>Mairie - 6 place de la Mairie
18500 ALLOUIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.