Directeur(trice) de la Communication
Offre n° O018241011000674
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 196, Saint-Amand-Montrond (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Direction du service Communication
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre et évaluer les besoins de communication de la Collectivité ;
- Création de supports de communication ;
- Prendre en charge l'élaboration des publications municipales ;
- Organiser les manifestations mises en place par le Cabinet ;
- Gestion du service ;
- Actualiser les supports de communication sur le Web : site Internet de la Ville, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram...
- Encadrement de l'équipe en place.
- Création de supports de communication ;
- Prendre en charge l'élaboration des publications municipales ;
- Organiser les manifestations mises en place par le Cabinet ;
- Gestion du service ;
- Actualiser les supports de communication sur le Web : site Internet de la Ville, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram...
- Encadrement de l'équipe en place.
Profils recherchés
- Aptitudes à l'encadrement, au management ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Actualiser ses connaissances ;
- Savoir planifier, prioriser et organiser son travail ;
- Être autonome, rigoureuse, organisée, méthodique et disponible dans l'activité quotidienne ;
- Travailler en réseau avec les différents services municipaux
- Capacités rédactionnelles ;
- Actualiser ses connaissances ;
- Savoir planifier, prioriser et organiser son travail ;
- Être autonome, rigoureuse, organisée, méthodique et disponible dans l'activité quotidienne ;
- Travailler en réseau avec les différents services municipaux
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.