Agent technique polyvalent (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O018241004000542
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Trouy (Cher)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité conjointe du responsable du service technique et du responsable du service enfance scolaire, vous serez chargé(e) de l'entretien des salles à manger du restaurant scolaire et de participer à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
poste à temps non complet de 18h par semaine basé à TROUY NORD.
Horaires fixes et mercredis libérés.
Possibilité de faire occasionnellement des heures complémentaires.
Profils recherchés
BAFA ou cap petite enfance conseillé
Expérience d'agent d'entretien
Permis B obligatoire
Qualité d'écoute et de discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0248647816
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
TROUY
>Place du 8 Mai 1945
18570 TROUY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.