Enseignant artistique spécialité formation musicale
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Offre n° O018240715000795
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne classée au patrimoine mondial de l'UNESCO de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le professeur d'enseignement artistique dispense les pratiques artistiques spécialisées dans le domaine de la formation musicale. Il développe la curiosité et l'engagement artistique des élèves. Il transmet également les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans le projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
* Enseignement de la formation musicale :
- Enseignement de la formation musicale autour de différents répertoires et esthétiques : des fondamentaux de la discipline jusqu'à l'exigence d'un cycle d'orientation professionnelle.
- Application d'une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques nationaux et conformes au règlement des études
- Contribution à la réflexion pédagogique au sein du département et de l'établissement dans un esprit d'ouverture et de recherche pour l'évolution des pratiques pédagogiques et des dispositifs d'enseignement
* Organisation et suivi des études des élèves :
- Adaptation de ses approches pédagogiques en fonction des élèves
- Développement de l'expression, de la personnalité et de la sensibilité des élèves
- Conseils et accompagnement des élèves dans leur orientation durant l'ensemble de leur parcours de formation
* Evaluation des élèves :
- Mise en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- Exploitation des résultats des évaluations continues dans l'ajustement des enseignements
- Organisation des modalités de contrôle continu des connaissances dans le cadre des épreuves de fin de cycle
* Conduite et accompagnement de projets pédagogiques artistiques et culturels :
- Participation aux différentes instances de concertation pédagogique dans l'établissement (conseils pédagogiques...) :
- Participation au développement d'une approche collective et à la réalisation du projet d'établissement
- Enseignement de la formation musicale autour de différents répertoires et esthétiques : des fondamentaux de la discipline jusqu'à l'exigence d'un cycle d'orientation professionnelle.
- Application d'une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques nationaux et conformes au règlement des études
- Contribution à la réflexion pédagogique au sein du département et de l'établissement dans un esprit d'ouverture et de recherche pour l'évolution des pratiques pédagogiques et des dispositifs d'enseignement
* Organisation et suivi des études des élèves :
- Adaptation de ses approches pédagogiques en fonction des élèves
- Développement de l'expression, de la personnalité et de la sensibilité des élèves
- Conseils et accompagnement des élèves dans leur orientation durant l'ensemble de leur parcours de formation
* Evaluation des élèves :
- Mise en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- Exploitation des résultats des évaluations continues dans l'ajustement des enseignements
- Organisation des modalités de contrôle continu des connaissances dans le cadre des épreuves de fin de cycle
* Conduite et accompagnement de projets pédagogiques artistiques et culturels :
- Participation aux différentes instances de concertation pédagogique dans l'établissement (conseils pédagogiques...) :
- Participation au développement d'une approche collective et à la réalisation du projet d'établissement
Profils recherchés
* Être titulaire du CA de formation musicale et/ou du concours de PEA
* Des connaissances en chant seraient un plus
* Savoir encadrer un groupe, piloter une activité, une réflexion, conduire un projet, une démarche
* Conseiller et accompagner les élèves
* Dynamisme, esprit d'initiative, intérêt pour la recherche et l'innovation pédagogique
* Intérêt pour la diversité des répertoires musicaux
* Mener à bien les objectifs et projets éducatifs de l'établissement
* Sens aigu du relationnel et du travail en équipe
* Expérience dans un établissement similaire
* Rigueur et discrétion
* Sens du service public
* Des connaissances en chant seraient un plus
* Savoir encadrer un groupe, piloter une activité, une réflexion, conduire un projet, une démarche
* Conseiller et accompagner les élèves
* Dynamisme, esprit d'initiative, intérêt pour la recherche et l'innovation pédagogique
* Intérêt pour la diversité des répertoires musicaux
* Mener à bien les objectifs et projets éducatifs de l'établissement
* Sens aigu du relationnel et du travail en équipe
* Expérience dans un établissement similaire
* Rigueur et discrétion
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
02 48 57 82 69
Informations complémentaires
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 15/08/2024
Date prise de fonction : 1er septembre 2024
Personnes à contacter :
* Monsieur Christophe BERNARD, directeur par intérim du Conservatoire de musique, de danse et de théâtre
06 01 29 33 82
christophe.bernard@agglo-bourgesplus.fr
* Madame Amélie DESILLE, Chargée Emploi Compétences
02 48 57 82 69
amélie.desille@agglo-bourgesplus.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 15/08/2024
Date prise de fonction : 1er septembre 2024
Personnes à contacter :
* Monsieur Christophe BERNARD, directeur par intérim du Conservatoire de musique, de danse et de théâtre
06 01 29 33 82
christophe.bernard@agglo-bourgesplus.fr
* Madame Amélie DESILLE, Chargée Emploi Compétences
02 48 57 82 69
amélie.desille@agglo-bourgesplus.fr
Adresse de l'employeur
BOURGES
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
>11 rue Jacques Rimbault BP 628
18020 BOURGES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.