Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O018240618000949
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MEHUN SUR YEVRE
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située entre Bourges et Vierzon, la ville de Mehun-sur-Yèvre, une ville à la campagne qui compte parmi les 100 plus beaux détours de France, assure un service public dynamique et de qualité pour ses 6500 habitants.
La commune cherche son/sa Directeur(rice) Général(e) des Services (DGS) suite à un départ à la retraite.
La commune cherche son/sa Directeur(rice) Général(e) des Services (DGS) suite à un départ à la retraite.
Missions / conditions d'exercice
Le/la DGS :
- contribue à la définition des orientations de la commune et met en œuvre le projet de mandature en coordonnant l'action des services municipaux dont il veille au bon fonctionnement.
- assure un rôle d'expertise et de conseil auprès du Maire et des élus
- rend compte et alerte l'autorité territoriale
- détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers.
- propose les arbitrages financiers, et des solutions pour optimiser les moyens et les ressources
Encadrement et gestion des services
- organise et structure les services municipaux
- coordonne les directions
- contrôle et évalue l'action des services
Pilotage
- prépare, met en œuvre et assure le suivi des décisions municipales
- assure la cohésion des différentes directions en lien avec les élus et conduit leur action.
- assure le suivi et participe aux réunions du conseil municipal et met en œuvre les décisions municipales
- prépare, assure le suivi et participe aux réunions du bureau municipal et met en œuvre les décisions
- est référent Petite Ville de Demain pour la commune : suivi de la gestion du programme
Communication
- dirige et coordonne l'activité du service communication placé sous son autorité directe
- veille à la promotion des projets de la collectivité.
Juridique
- participe au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
- sécurise les procédures administratives et juridiques
- assure le contrôle de légalité interne des actes de la commune
- garantit la bonne application des procédures
- assure le suivi des contentieux.
- contribue à la définition des orientations de la commune et met en œuvre le projet de mandature en coordonnant l'action des services municipaux dont il veille au bon fonctionnement.
- assure un rôle d'expertise et de conseil auprès du Maire et des élus
- rend compte et alerte l'autorité territoriale
- détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers.
- propose les arbitrages financiers, et des solutions pour optimiser les moyens et les ressources
Encadrement et gestion des services
- organise et structure les services municipaux
- coordonne les directions
- contrôle et évalue l'action des services
Pilotage
- prépare, met en œuvre et assure le suivi des décisions municipales
- assure la cohésion des différentes directions en lien avec les élus et conduit leur action.
- assure le suivi et participe aux réunions du conseil municipal et met en œuvre les décisions municipales
- prépare, assure le suivi et participe aux réunions du bureau municipal et met en œuvre les décisions
- est référent Petite Ville de Demain pour la commune : suivi de la gestion du programme
Communication
- dirige et coordonne l'activité du service communication placé sous son autorité directe
- veille à la promotion des projets de la collectivité.
Juridique
- participe au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
- sécurise les procédures administratives et juridiques
- assure le contrôle de légalité interne des actes de la commune
- garantit la bonne application des procédures
- assure le suivi des contentieux.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Solides compétences juridiques
Maîtrise de l'environnement territorial
Connaissance de la réglementation applicable aux collectivités
Connaissances avérées dans les domaines tels que les finances, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l'urbanisme, le statut, les marchés publics.
Capacité à manager, coordonner et mobiliser les équipes
Sens des responsabilités et du service public
Force de proposition, rigueur, écoute, esprit d'initiative, disponibilité.
Solides compétences juridiques
Maîtrise de l'environnement territorial
Connaissance de la réglementation applicable aux collectivités
Connaissances avérées dans les domaines tels que les finances, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l'urbanisme, le statut, les marchés publics.
Capacité à manager, coordonner et mobiliser les équipes
Sens des responsabilités et du service public
Force de proposition, rigueur, écoute, esprit d'initiative, disponibilité.
Contact
Contact
0248572999
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'adresse courriel : ressourceshumaines@ville-mehun-sur-yevre.fr
Conditions de recrutement:
Poste à 38h hebdomadaires - 18 JRTT/an
Amplitude horaire en fonction des obligations de services
Rémunération statutaire + NBI
Régime indemnitaire: RIFSEEP + prime de responsabilité
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée
Prestations œuvres sociales (chèques vacances, tickets cinéma, tickets CESU...)
Conditions de recrutement:
Poste à 38h hebdomadaires - 18 JRTT/an
Amplitude horaire en fonction des obligations de services
Rémunération statutaire + NBI
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.