Coordinateur logistique - Conseiller technique en solutions numériques (H/F)
Offre n° O017260630001267
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine ? Vous êtes attaché.e à la mission de service public et vous aimez partager votre expertise ? Rejoignez-nous !
Soluris est un opérateur public de services numériques (OPSN) qui conseille et accompagne près de 600 collectivités adhérentes.
Notre vocation ? faciliter la transformation numérique du service public local.
Notre objectif ? apporter des solutions techniques performantes et des prestations d'accompagnement adaptées, à des conditions financières mutualisées.
Nos atouts : un ancrage local, une équipe investie (60 collaborateurs) et un travail rapproché avec des partenaires nationaux.
Soluris est un opérateur public de services numériques (OPSN) qui conseille et accompagne près de 600 collectivités adhérentes.
Notre vocation ? faciliter la transformation numérique du service public local.
Notre objectif ? apporter des solutions techniques performantes et des prestations d'accompagnement adaptées, à des conditions financières mutualisées.
Nos atouts : un ancrage local, une équipe investie (60 collaborateurs) et un travail rapproché avec des partenaires nationaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue des rochers, Saintes (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
31/07/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur logistique - conseiller technique en solutions numériques H/F assure la gestion et le traitement des marchandises, gère le flux d’informations y afférent.
Il coordonne l’approvisionnement, le stockage et la distribution des ressources, la mise à disposition et/ou la mise en place d’installations provisoires.
En outre, il gère le processus logistique et propose des actions d’amélioration. Il participe à l’achat de services logistiques. Il assure la délivrance en collectivités et fait le lien avec les collectivités.
Il coordonne l’approvisionnement, le stockage et la distribution des ressources, la mise à disposition et/ou la mise en place d’installations provisoires.
En outre, il gère le processus logistique et propose des actions d’amélioration. Il participe à l’achat de services logistiques. Il assure la délivrance en collectivités et fait le lien avec les collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Gestion des marchandises :
• Assurer le réemploi et la récupération du matériel
• Assurer la gestion et le traitement des marchandises
• Gérer le flux d'informations y afférent
• Coordonner l'approvisionnement, le stockage et la distribution des ressources, la mise à disposition et/ou la mise en place d'installations provisoires.
• Gérer le processus logistique et propose des actions d'amélioration
• Participer à l'achat de services logistiques
• Assurer les opérations de réception et vérification
• Réagir rapidement face à des situations d'urgence et adapter les interventions face aux imprévus
2. Planification :
• Gérer les plannings des intervenants en collectivité
• Gérer les priorités de distribution
3. Statistique et procédure :
• Participer à la rédaction de procédures et à la conception de tableaux de bord
• Réaliser des statistiques sur les activités de logistique
4. Préparation et installation :
• Assurer la préparation et l’installation en collectivité
1. Gestion des marchandises :
• Assurer le réemploi et la récupération du matériel
• Assurer la gestion et le traitement des marchandises
• Gérer le flux d'informations y afférent
• Coordonner l'approvisionnement, le stockage et la distribution des ressources, la mise à disposition et/ou la mise en place d'installations provisoires.
• Gérer le processus logistique et propose des actions d'amélioration
• Participer à l'achat de services logistiques
• Assurer les opérations de réception et vérification
• Réagir rapidement face à des situations d'urgence et adapter les interventions face aux imprévus
2. Planification :
• Gérer les plannings des intervenants en collectivité
• Gérer les priorités de distribution
3. Statistique et procédure :
• Participer à la rédaction de procédures et à la conception de tableaux de bord
• Réaliser des statistiques sur les activités de logistique
4. Préparation et installation :
• Assurer la préparation et l’installation en collectivité
Profils recherchés
Savoir faire :
• Planifier les interventions en collectivité
• Assurer la traçabilité des interventions
• Savoir prioriser
• Gérer les tableaux de bord, réaliser le suivi et savoir rendre compte
• Gérer les stocks et les approvisionnements, assurer le réemploi, la récupération et la gestion des déchets
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens du service client
• Gérer les conflits
Savoir être :
• Discrétion
• Posture en déplacement
• Communication interne/ externe (en cas d'intervention…)
• Courtoisie
• Pédagogie
• Qualités relationnelles
• Réactivité
• Négociation
• Autonomie
• Prise de recul
• Organisation
• Diplomatie
Connaissances :
• Méthode et outils de planification
• Cadre règlementaire des démarches de réemploi
• Méthodes et outils de planification
• Règles de gestion des stocks en collectivité
• Techniques d'inventaire
• Bases de données, tableaux de bord
• Réglementation relative au déchargement et à la gestion des déchets
- Formation initiale : diplôme de niveau 5 (baccalauréat) dans le domaine concerné (informatique, logistique)
- Expérience : 2 ans minimum dans des fonctions similaires
Conditions de travail :
Horaires de travail : 39h00 hebdomadaires, ouvrant droit à jours de réduction du temps de travail, du lundi au vendredi, en journée ;
Déplacements en Charente-Maritime et Deux-Sèvres ;
Poste localisé à Saintes, en Charente-Maritime.
Avantages :
Participation employeur à la garantie prévoyance (maintien de salaire) et complémentaire santé
Adhésion au Comité National d’Action sociale
Titres restaurants
Régime indemnitaire
• Planifier les interventions en collectivité
• Assurer la traçabilité des interventions
• Savoir prioriser
• Gérer les tableaux de bord, réaliser le suivi et savoir rendre compte
• Gérer les stocks et les approvisionnements, assurer le réemploi, la récupération et la gestion des déchets
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens du service client
• Gérer les conflits
Savoir être :
• Discrétion
• Posture en déplacement
• Communication interne/ externe (en cas d'intervention…)
• Courtoisie
• Pédagogie
• Qualités relationnelles
• Réactivité
• Négociation
• Autonomie
• Prise de recul
• Organisation
• Diplomatie
Connaissances :
• Méthode et outils de planification
• Cadre règlementaire des démarches de réemploi
• Méthodes et outils de planification
• Règles de gestion des stocks en collectivité
• Techniques d'inventaire
• Bases de données, tableaux de bord
• Réglementation relative au déchargement et à la gestion des déchets
- Formation initiale : diplôme de niveau 5 (baccalauréat) dans le domaine concerné (informatique, logistique)
- Expérience : 2 ans minimum dans des fonctions similaires
Conditions de travail :
Horaires de travail : 39h00 hebdomadaires, ouvrant droit à jours de réduction du temps de travail, du lundi au vendredi, en journée ;
Déplacements en Charente-Maritime et Deux-Sèvres ;
Poste localisé à Saintes, en Charente-Maritime.
Avantages :
Participation employeur à la garantie prévoyance (maintien de salaire) et complémentaire santé
Adhésion au Comité National d’Action sociale
Titres restaurants
Régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0546923905
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, en précisant la référence de l'offre et l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.