Chargé(e) de mission SIG / Drone
Offre n° O017260630000047
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 110 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.
En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue Michel Texier, Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du service planification, l’agent assure des relations régulières avec l’ensemble du personnel de la Direction aménagement-planification. Il pourra également être amené à travailler directement avec les responsables de services en fonction des besoins. Enfin, il sera très régulièrement en contact avec les communes (élus, secrétaires de Mairie) et l’ensemble des utilisateurs du Système d’Information Géographique (SIG).
A ce titre :
• il développe l'information géographique et les usages sur le territoire dans le cadre du Système d'Information Géographique (SIG)
• il assure la production cartographique pour les besoins de la Communauté de Communes
• il participer à la politique départementale en termes d'information géographique
• il assure des vols drone pour la Communauté de Communes, ses communes et partenaires. Il réalise ensuite le traitement et la diffusion des données acquises lors des vols
A ce titre :
• il développe l'information géographique et les usages sur le territoire dans le cadre du Système d'Information Géographique (SIG)
• il assure la production cartographique pour les besoins de la Communauté de Communes
• il participer à la politique départementale en termes d'information géographique
• il assure des vols drone pour la Communauté de Communes, ses communes et partenaires. Il réalise ensuite le traitement et la diffusion des données acquises lors des vols
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé(e) de mission, vous impulserez le travail en mode projet avec les autres directions, les équipes techniques et les élus.
Développer les outils, données et applications liées au SIG et au drone :
• Administrer et enrichir le patrimoine de données de la Communauté de Communes (mise à jour de grands référentiels, intégration et modélisation de données…)
• Anticiper les évolutions juridiques et techniques du SIG (future version du WebSIG…)
• Représenter la Communauté de Communes dans la politique départementale des SIG (Géo17)
• Mettre en place les orientations de déploiement et de formation aux utilisateurs
• Gérer les droits d’accès et conventions de partenariat
• Assister les utilisateurs dans l’utilisation du WebSIG
• Développer le recours au drone pour les différents usages (bâtiments, communication, risques, visites touristiques en immersion, consommation d’espace…) dans le respect de la réglementation en vigueur
• Assurer le traitement, l’exploitation et la diffusion des données collectées avec le drone
Pilotage des dossiers SIG et veille réglementaire :
• Préparer l’ensemble des dossiers liés au SIG et à la cartographie pour leur présentation en commission « Urbanisme-Habitat »
• Assurer une veille juridique sur l’ensemble du domaine de l’information géographique
Réaliser les documents cartographiques des documents d’urbanisme et des autres services de la Communauté de Communes :
• Assurer une relation quotidienne avec les chargés d’études du service Planification et Urbanisme Opérationnel
• Réaliser les cartes des documents d’urbanisme et notamment pour la révision du Schéma de Cohérence Territoriale Air-Energie-Climat Territorial (SCoT-AEC)
• Développer le lien avec les autres services de la Communauté de Communes
• Réaliser les documents cartographiques stratégiques de chacun des services de la Communauté de Communes
Développer les outils, données et applications liées au SIG et au drone :
• Administrer et enrichir le patrimoine de données de la Communauté de Communes (mise à jour de grands référentiels, intégration et modélisation de données…)
• Anticiper les évolutions juridiques et techniques du SIG (future version du WebSIG…)
• Représenter la Communauté de Communes dans la politique départementale des SIG (Géo17)
• Mettre en place les orientations de déploiement et de formation aux utilisateurs
• Gérer les droits d’accès et conventions de partenariat
• Assister les utilisateurs dans l’utilisation du WebSIG
• Développer le recours au drone pour les différents usages (bâtiments, communication, risques, visites touristiques en immersion, consommation d’espace…) dans le respect de la réglementation en vigueur
• Assurer le traitement, l’exploitation et la diffusion des données collectées avec le drone
Pilotage des dossiers SIG et veille réglementaire :
• Préparer l’ensemble des dossiers liés au SIG et à la cartographie pour leur présentation en commission « Urbanisme-Habitat »
• Assurer une veille juridique sur l’ensemble du domaine de l’information géographique
Réaliser les documents cartographiques des documents d’urbanisme et des autres services de la Communauté de Communes :
• Assurer une relation quotidienne avec les chargés d’études du service Planification et Urbanisme Opérationnel
• Réaliser les cartes des documents d’urbanisme et notamment pour la révision du Schéma de Cohérence Territoriale Air-Energie-Climat Territorial (SCoT-AEC)
• Développer le lien avec les autres services de la Communauté de Communes
• Réaliser les documents cartographiques stratégiques de chacun des services de la Communauté de Communes
Profils recherchés
• Niveau de formation : Licence professionnel SIG ou Master 2 SIG
• Licence de télé-pilotage de drone
• Diplôme et expérience indispensable dans le domaine de 3 ans minimum
Connaissances requises :
• Administration de données sous Postgresql/Postgis
• Maîtrise de FME, SIG Desktop, langage SQL
• Modélisation de données
• Bonnes connaissances en webmapping
• Standards de production de métadonnées et outils Geosources
• Connaissance dans la directive européenne INSPIRE
• Maîtrise des logiciels et référentiels cartographiques
• Mapinfo : numérisation avancée/ mise en page/ travail à l'échelle/ requêtes simples
• QGIS : mise en forme de projets, import de données vecteur/raster/postgis
• Illustrator : traitement de données SIG vectorielles, application d'une charte graphique, retouches d'images simples
• Connaissances en Photoshop/Sketchup
• Utilisation d'un traceur
• Connaissance dans les traitements statistiques
Aptitudes comportementales :
• Anticipation et innovation
• Prise d'initiative
• Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité
• Sens du relationnel et être à l'écoute
• Travail en équipe
• Sens du service public
• Licence de télé-pilotage de drone
• Diplôme et expérience indispensable dans le domaine de 3 ans minimum
Connaissances requises :
• Administration de données sous Postgresql/Postgis
• Maîtrise de FME, SIG Desktop, langage SQL
• Modélisation de données
• Bonnes connaissances en webmapping
• Standards de production de métadonnées et outils Geosources
• Connaissance dans la directive européenne INSPIRE
• Maîtrise des logiciels et référentiels cartographiques
• Mapinfo : numérisation avancée/ mise en page/ travail à l'échelle/ requêtes simples
• QGIS : mise en forme de projets, import de données vecteur/raster/postgis
• Illustrator : traitement de données SIG vectorielles, application d'une charte graphique, retouches d'images simples
• Connaissances en Photoshop/Sketchup
• Utilisation d'un traceur
• Connaissance dans les traitements statistiques
Aptitudes comportementales :
• Anticipation et innovation
• Prise d'initiative
• Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, réactivité, disponibilité
• Sens du relationnel et être à l'écoute
• Travail en équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Madame la Présidente, à l’adresse mail: recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 31 juillet 2026
Conditions de recrutement :
• rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire et pour la mutuelle labellisée + CNAS
• Permis B obligatoire
Temps de travail : Complet 35h, 37h, 39h avec RTT – Télétravail possible – Possibles réunions en soirée
Renseignements :
-Victor Chevalier, responsable du service planification : victor.chevalier@valsdesaintonge.fr
-Service ressources humaines : 05.46.33.24.77
Conditions de recrutement :
• rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire et pour la mutuelle labellisée + CNAS
• Permis B obligatoire
Temps de travail : Complet 35h, 37h, 39h avec RTT – Télétravail possible – Possibles réunions en soirée
Renseignements :
-Victor Chevalier, responsable du service planification : victor.chevalier@valsdesaintonge.fr
-Service ressources humaines : 05.46.33.24.77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.