Agent de bibliothèque et biblio'plage

Offre n° O017260206000283
Publiée le 06/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
37 rue aristide briand, Le Bois-Plage-en-Ré (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Echelon 3 + Heures supplémentaires éventuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité de Bois Plage en Ré et plus particulièrement rattaché(e) au pôle Vie Citoyenne, vous exercez vos activités sous l’autorité de la responsable de structure.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Accueil des usagers
Gestion des prêts et retours
Organisation, enregistrement des livres, approvisionnement, classement
Animations
Gestion et entretien de la Biblio’plage plage des Gollandières les après-midis du lundi au samedi

MODALITES D’EXCERCICE DU POSTE :
Temps de travail : temps complet à 35h00 hebdomadaires, du lundi au samedi (jours fériés inclus)
Rémunération : SMIC + indemnités
Profils recherchés
Titulaire du permis B boite manuelle
Disponibilité, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Bonne condition physique
Sens du service public
Qualités relationnelles et d’écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0546092311
Informations complémentaires
Candidature via emploi territorial
Cv et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.