Directeur des Services Techniques
Offre n° O017250730000158
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 9, Jonzac (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Jonzac recrute un(e) Directeur(trice) des Services Techniques.
Idéalement située en Charente-Maritime, la Ville de Jonzac bénéficie de la proximité avec le bordelais et l’océan Atlantique.
Ville d’eau et de bien-être, elle est aujourd’hui la 7ème station thermale de France et attire près de 16 000 curistes chaque année. Jonzac est également pionnière en énergies renouvelables, puisqu’elle est chauffée à plus de 80% par le chauffage urbain.
Idéalement située en Charente-Maritime, la Ville de Jonzac bénéficie de la proximité avec le bordelais et l’océan Atlantique.
Ville d’eau et de bien-être, elle est aujourd’hui la 7ème station thermale de France et attire près de 16 000 curistes chaque année. Jonzac est également pionnière en énergies renouvelables, puisqu’elle est chauffée à plus de 80% par le chauffage urbain.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le(a) Directeur(trice) des Services Techniques aura pour mission :
Encadrement :
Encadrement d’une direction composée de plusieurs pôles métiers : bâtiments, voirie, espaces verts, urbanisme, énergies et réseaux de chaleur.
Missions principales :
- Dirige, coordonne et anime les services techniques de la collectivité et optimise les ressources humaines affectées au service.
- Manage les équipes techniques et administratives, en assurant le suivi des plannings, des formations, des entretiens professionnels annuels, en soutenant la prise de décision.
- Pilote les projets stratégiques et les opérations d’aménagement du territoire depuis leur émergence jusqu’à leur réalisation, avec une attention particulière à la planification financière.
- Prépare les propositions budgétaires et contrôle l’exécution budgétaire.
- Développe et met en œuvre une politique en matière de transition énergétique, notamment à travers le réseau de chauffage urbain.
- Apporte un appui technique aux élus pour traduire les orientations politiques en plan d’action et/ou projets.
- Contrôle l’exploitation des installations et le suivi des dépenses d’énergie de la collectivité.
- Contribue à la sécurisation juridique et financière des opérations techniques engagées.
- Participe au comité de direction de la collectivité.
Activités principales :
1/ Pilotage stratégique et organisation des services techniques :
- Organiser et structurer les services techniques autour de projets partagés et d’objectifs de performance et de qualité de service.
- Définir une stratégie de gestion et d'entretien du patrimoine bâti et de l’espace public.
- Élaborer et suivre les budgets des services techniques (fonctionnement et investissement).
- Conduire les évaluations de l’action des services et impulser une dynamique d’amélioration continue.
- Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale.
2/ Conduite d’opérations et gestion de projets :
- Superviser les études de faisabilité, la programmation, la conception et la réalisation des travaux.
- Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité des ouvrages et de la sécurité.
- Mettre en place des outils de pilotage de projets : plannings, tableaux de bord, reporting.
- Monter les dossiers de subventions et suivre les financements.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés publics.
3/ Réseaux de chaleur et transition énergétique :
- Suivre l’exploitation, l’entretien et le développement du réseaux de chaleur urbain (bois, géothermie) et du réseau d’eau industrielle et Évaluation actualisée des besoins, prévision de leur évolution
- Suivi des réseaux existants, maintenance, évolution
- Élaborer et suivre les schémas directeurs des réseaux de chaleur.
- Assurer la coordination avec les exploitants, délégataires ou opérateurs (DSP, MGP..) intervenants sur les réseaux
- Mettre en œuvre des politiques de performance énergétique du patrimoine communal.
- Accompagner la maîtrise d’œuvre des projets d’extensions, de rénovation et de création
- Suivi de l’exploitation des 3 forages géothermiques et géothermaux
- Accompagner les projets innovants et durables dans le domaine de l’énergie.
4/ Appui aux élus et stratégie territoriale :
- Accompagner les élus dans la définition de la politique technique de la commune.
- Préparer les éléments techniques pour les décisions des instances délibérantes.
- Contribuer à l’élaboration des documents stratégiques.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, prestataires, usagers.
Encadrement :
Encadrement d’une direction composée de plusieurs pôles métiers : bâtiments, voirie, espaces verts, urbanisme, énergies et réseaux de chaleur.
Missions principales :
- Dirige, coordonne et anime les services techniques de la collectivité et optimise les ressources humaines affectées au service.
- Manage les équipes techniques et administratives, en assurant le suivi des plannings, des formations, des entretiens professionnels annuels, en soutenant la prise de décision.
- Pilote les projets stratégiques et les opérations d’aménagement du territoire depuis leur émergence jusqu’à leur réalisation, avec une attention particulière à la planification financière.
- Prépare les propositions budgétaires et contrôle l’exécution budgétaire.
- Développe et met en œuvre une politique en matière de transition énergétique, notamment à travers le réseau de chauffage urbain.
- Apporte un appui technique aux élus pour traduire les orientations politiques en plan d’action et/ou projets.
- Contrôle l’exploitation des installations et le suivi des dépenses d’énergie de la collectivité.
- Contribue à la sécurisation juridique et financière des opérations techniques engagées.
- Participe au comité de direction de la collectivité.
Activités principales :
1/ Pilotage stratégique et organisation des services techniques :
- Organiser et structurer les services techniques autour de projets partagés et d’objectifs de performance et de qualité de service.
- Définir une stratégie de gestion et d'entretien du patrimoine bâti et de l’espace public.
- Élaborer et suivre les budgets des services techniques (fonctionnement et investissement).
- Conduire les évaluations de l’action des services et impulser une dynamique d’amélioration continue.
- Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale.
2/ Conduite d’opérations et gestion de projets :
- Superviser les études de faisabilité, la programmation, la conception et la réalisation des travaux.
- Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité des ouvrages et de la sécurité.
- Mettre en place des outils de pilotage de projets : plannings, tableaux de bord, reporting.
- Monter les dossiers de subventions et suivre les financements.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés publics.
3/ Réseaux de chaleur et transition énergétique :
- Suivre l’exploitation, l’entretien et le développement du réseaux de chaleur urbain (bois, géothermie) et du réseau d’eau industrielle et Évaluation actualisée des besoins, prévision de leur évolution
- Suivi des réseaux existants, maintenance, évolution
- Élaborer et suivre les schémas directeurs des réseaux de chaleur.
- Assurer la coordination avec les exploitants, délégataires ou opérateurs (DSP, MGP..) intervenants sur les réseaux
- Mettre en œuvre des politiques de performance énergétique du patrimoine communal.
- Accompagner la maîtrise d’œuvre des projets d’extensions, de rénovation et de création
- Suivi de l’exploitation des 3 forages géothermiques et géothermaux
- Accompagner les projets innovants et durables dans le domaine de l’énergie.
4/ Appui aux élus et stratégie territoriale :
- Accompagner les élus dans la définition de la politique technique de la commune.
- Préparer les éléments techniques pour les décisions des instances délibérantes.
- Contribuer à l’élaboration des documents stratégiques.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, prestataires, usagers.
Profils recherchés
Formation :
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine des énergies ou de l’aménagement.
Expérience :
- Expérience confirmée en encadrement de services techniques et en conduite de projets publics.
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs fonctionnements.
Compétences techniques :
- Expertise en gestion du patrimoine (bâtiments, voirie, réseaux, énergie…).
- Maîtrise des règles de la commande publique et de l’ingénierie financière.
- Connaissance approfondie des enjeux énergétiques (réseaux de chaleur, transition écologique…).
- Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels métiers.
Aptitudes managériales et relationnelles :
- Capacité à fédérer les équipes autour de projets.
- Esprit d’analyse et force de proposition.
- Sens du service public, excellentes qualités relationnelles.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine des énergies ou de l’aménagement.
Expérience :
- Expérience confirmée en encadrement de services techniques et en conduite de projets publics.
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs fonctionnements.
Compétences techniques :
- Expertise en gestion du patrimoine (bâtiments, voirie, réseaux, énergie…).
- Maîtrise des règles de la commande publique et de l’ingénierie financière.
- Connaissance approfondie des enjeux énergétiques (réseaux de chaleur, transition écologique…).
- Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels métiers.
Aptitudes managériales et relationnelles :
- Capacité à fédérer les équipes autour de projets.
- Esprit d’analyse et force de proposition.
- Sens du service public, excellentes qualités relationnelles.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet.
- Disponibilités en soirée ou week-end ponctuellement.
- Permis B indispensable (déplacements réguliers).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance.
- Poste à temps complet.
- Disponibilités en soirée ou week-end ponctuellement.
- Permis B indispensable (déplacements réguliers).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.