Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O017250627000864
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue de l'Eglise, Ciré-d'Aunis (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + NBI + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élues et élus, le secrétaire général de mairie, les fournisseurs et la population, le responsable du service technique dirige et coordonne les actions de son service et conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
DIRIGER ET COORDONNER LES ACTIONS DES SERVICES TECHNIQUES
Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
Gérer les absences et les congés
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité
Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité
Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
Contrôler les factures
Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics sur la partie technique.
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, … )
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
VOIRIES
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires.
Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement.
Réaliser une tranchée.
Curer un fossé.
Réaliser des murs de soutènement.
Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau.
Réparer et reboucher des dégradations de revêtement routier.
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics.
Faucher les accotements et les talus routiers.
Participer à des réunions de chantier et transmettre des informations vis-à-vis des autres intervenants.
ESPACES VERTS
Arroser les espaces verts et fleuris.
Tondre les surfaces en herbe.
Effectuer les plantations.
Tailler et entretenir des haies et des arbres.
Débroussailler les espaces publics.
Évacuer et valoriser les déchets verts.
Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs.
RÉALISATION DE PETITS TRAVAUX DE MAINTENANCE EN BÂTIMENTS
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment.
Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments.
Tenir à jour les registres d’intervention.
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans.
ENTRETIEN COURANT DE MATÉRIELS ET ENGINS
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage.
Réaliser des réparations t des dépannages de premier niveau.
Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel avec l’autorisation du supérieur hiérarchique.
Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation et à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou engin.
Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits.
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Surveillance et maintenance des équipements de captage d’eau et d’assainissement collectif et non collectif.
Relevé et entretien des compteurs d’eau.
Surveillance et entretien des espaces naturels protégés.
Entretien des canaux.
Élagage et abatage des arbres et haies selon la réglementation en vigueur.
Manutention de matériels lors des animations locales.
Réalisation des opérations de fossoyage et d’entretien du cimetière.
Distribution des plis et des informations à la population.
Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
Gérer les absences et les congés
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité
Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité
Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
Contrôler les factures
Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics sur la partie technique.
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, … )
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
VOIRIES
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires.
Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement.
Réaliser une tranchée.
Curer un fossé.
Réaliser des murs de soutènement.
Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau.
Réparer et reboucher des dégradations de revêtement routier.
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics.
Faucher les accotements et les talus routiers.
Participer à des réunions de chantier et transmettre des informations vis-à-vis des autres intervenants.
ESPACES VERTS
Arroser les espaces verts et fleuris.
Tondre les surfaces en herbe.
Effectuer les plantations.
Tailler et entretenir des haies et des arbres.
Débroussailler les espaces publics.
Évacuer et valoriser les déchets verts.
Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs.
RÉALISATION DE PETITS TRAVAUX DE MAINTENANCE EN BÂTIMENTS
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment.
Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments.
Tenir à jour les registres d’intervention.
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans.
ENTRETIEN COURANT DE MATÉRIELS ET ENGINS
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage.
Réaliser des réparations t des dépannages de premier niveau.
Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel avec l’autorisation du supérieur hiérarchique.
Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation et à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou engin.
Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits.
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Surveillance et maintenance des équipements de captage d’eau et d’assainissement collectif et non collectif.
Relevé et entretien des compteurs d’eau.
Surveillance et entretien des espaces naturels protégés.
Entretien des canaux.
Élagage et abatage des arbres et haies selon la réglementation en vigueur.
Manutention de matériels lors des animations locales.
Réalisation des opérations de fossoyage et d’entretien du cimetière.
Distribution des plis et des informations à la population.
Profils recherchés
Nous recherchons un profil avec une première expérience significative en matière de management.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
Connaître la réglementation des marchés publics
Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes)
Règles de santé et de sécurité au travail.
Règle de sécurité des voiries, des espaces verts et des usagers.
Techniques de VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers.
Technique de chargement, de portage, de levage et de transport de charges.
Techniques d’entretien des espaces verts.
Techniques de débroussaillage, d’élagage et d’essouchement.
Nouvelles pratiques d’entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaire, traitements différenciés, compostage.
Techniques particulières d’entretien des surfaces sportives de plein air.
Techniques, normes et principes d’intervention en second œuvre du bâtiment.
Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d’accessibilité.
Principes de stockage et de rangement.
Règle d’utilisation des produits, des équipements et des matériels.
Règles de signalisation de chantier.
Procédure de signalisation et d’alerte.
Habilitations professionnelles.
Réglementation des ERP.
Principes et gestes de secourisme.
Règles et consignes d’HSCT.
Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation de matériels.
Procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements et des engins.
Permis de conduire.
SAVOIR-FAIRE
Organisation de son activité dans le respect du planning imposé par le supérieur hiérarchique.
Organiser le temps de travail
Fonctionnement des manœuvres et des engins.
Lecture de plans et représentations techniques.
Règles de sécurité et signalisation de chantier.
Flore locale, rurale et ornementale.
Principes de la réglementation relative aux aires de jeux.
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l’outillage.
Règles et procédures d’entretien des bâtiments.
Manipulation et stockage des produits.
Consignes d’utilisation et de stockage des produits toxiques et à risque.
Savoir retransmettre des règles aux agents.
Équipements de protection individuelle.
Services et acteurs de secours.
Registre de sécurité des ERP.
Règlements intérieurs.
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
Organiser le temps de travail
Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus
SAVOIR-ÊTRE
Travail en équipe
Bienveillance.
Adaptation et flexibilité.
Discrétion et réserve professionnelle.
Polyvalence.
Organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
Faire preuve d’autorité et d’arbitrage
Réagir en situation de conflit
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
Connaître la réglementation des marchés publics
Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes)
Règles de santé et de sécurité au travail.
Règle de sécurité des voiries, des espaces verts et des usagers.
Techniques de VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers.
Technique de chargement, de portage, de levage et de transport de charges.
Techniques d’entretien des espaces verts.
Techniques de débroussaillage, d’élagage et d’essouchement.
Nouvelles pratiques d’entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaire, traitements différenciés, compostage.
Techniques particulières d’entretien des surfaces sportives de plein air.
Techniques, normes et principes d’intervention en second œuvre du bâtiment.
Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d’accessibilité.
Principes de stockage et de rangement.
Règle d’utilisation des produits, des équipements et des matériels.
Règles de signalisation de chantier.
Procédure de signalisation et d’alerte.
Habilitations professionnelles.
Réglementation des ERP.
Principes et gestes de secourisme.
Règles et consignes d’HSCT.
Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation de matériels.
Procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements et des engins.
Permis de conduire.
SAVOIR-FAIRE
Organisation de son activité dans le respect du planning imposé par le supérieur hiérarchique.
Organiser le temps de travail
Fonctionnement des manœuvres et des engins.
Lecture de plans et représentations techniques.
Règles de sécurité et signalisation de chantier.
Flore locale, rurale et ornementale.
Principes de la réglementation relative aux aires de jeux.
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l’outillage.
Règles et procédures d’entretien des bâtiments.
Manipulation et stockage des produits.
Consignes d’utilisation et de stockage des produits toxiques et à risque.
Savoir retransmettre des règles aux agents.
Équipements de protection individuelle.
Services et acteurs de secours.
Registre de sécurité des ERP.
Règlements intérieurs.
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
Organiser le temps de travail
Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus
SAVOIR-ÊTRE
Travail en équipe
Bienveillance.
Adaptation et flexibilité.
Discrétion et réserve professionnelle.
Polyvalence.
Organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
Faire preuve d’autorité et d’arbitrage
Réagir en situation de conflit
Contact et modalités de candidature
Contact
0546553370
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation adressée à l'attention de :
Madame le Maire de la Commune de Ciré-d'Aunis
Joindre également votre dernier arrêté de situation.
Madame le Maire de la Commune de Ciré-d'Aunis
Joindre également votre dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.