auxiliaire de puericulture
Offre n° O017250519000619
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rochefort, Direction Enfance et Affaires Scolaires, recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour ses EAJE (h/f) à temps complet, cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture, catégorie B, en CDD, allant du 25 aout 2025 au 31 juillet 2026
Sous l’autorité de la Directrice du multi-accueil, vous assurerez l’accueil des enfants et de leurs parents, la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et la sécurité des enfants. Vous participerez à la mise en œuvre des projets d’activités de la structure.
Sous l’autorité de la Directrice du multi-accueil, vous assurerez l’accueil des enfants et de leurs parents, la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et la sécurité des enfants. Vous participerez à la mise en œuvre des projets d’activités de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Enfants
Garantir la sécurité affective et physique de l’enfant en appliquant la continuité des soins et/ou le système de référence.
Donner des repères/règles de vie.
Assurer au quotidien, à travers l’observation, les soins individualisés de l’enfant (repas, sommeil, change) en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant.
Organiser et animer des activités en petits groupes en fonction des capacités de l’enfant, de ses envies et de ses choix, et en collaboration avec l’EJE.
Accompagner l’enfant avec bienveillance vers une certaine autonomie en valorisant ses compétences, en l’encourageant et en respectant ses acquis.
Appliquer les règles d’’hygiène. Entretenir et nettoyer l’environnement proche de l’enfant. Assurer le bon fonctionnement de la biberonnerie selon les protocoles.
• Equipe
Etre à l’écoute de ses collègues et communiquer avec bienveillance.
Travailler dans un climat de confiance en faisant preuve de professionnalisme.
S’impliquer dans le travail sur le projet pédagogique, et de façon plus générale dans la vie de la crèche.
Rendre compte à sa hiérarchie (EJE et/ou direction) des échanges et observations.
Transmettre et partager ses connaissances.
• Parents
Soutenir la fonction parentale avec écoute, retenue et discrétion.
Accueillir et informer les parents.
Garantir un climat de confiance tout en gardant une juste distance professionnelle.
Mission complémentaires :
Proposer et participer à l’aménagement des espaces de vie.
Respecter, veiller au bon usage, à l’entretien et au rangement, du matériel pédagogique.
Faire évoluer ses connaissances théoriques.
Participer à diverse réunions d’équipes, de parents, à thème et aux groupes de paroles, et s’investir dans les projets en rapport avec leurs compétences.
Accueillir et encadrer les stagiaires.
IMPORTANT : Faire une demande d’attestation d’honorabilité sur le site France CONNECT, à joindre au CV et lettre de motivation
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 36h
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Congés annuels : 25 + 2 jours de fractionnement. Semaine de Noel imposée
ARTT : 6 jours
• Enfants
Garantir la sécurité affective et physique de l’enfant en appliquant la continuité des soins et/ou le système de référence.
Donner des repères/règles de vie.
Assurer au quotidien, à travers l’observation, les soins individualisés de l’enfant (repas, sommeil, change) en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant.
Organiser et animer des activités en petits groupes en fonction des capacités de l’enfant, de ses envies et de ses choix, et en collaboration avec l’EJE.
Accompagner l’enfant avec bienveillance vers une certaine autonomie en valorisant ses compétences, en l’encourageant et en respectant ses acquis.
Appliquer les règles d’’hygiène. Entretenir et nettoyer l’environnement proche de l’enfant. Assurer le bon fonctionnement de la biberonnerie selon les protocoles.
• Equipe
Etre à l’écoute de ses collègues et communiquer avec bienveillance.
Travailler dans un climat de confiance en faisant preuve de professionnalisme.
S’impliquer dans le travail sur le projet pédagogique, et de façon plus générale dans la vie de la crèche.
Rendre compte à sa hiérarchie (EJE et/ou direction) des échanges et observations.
Transmettre et partager ses connaissances.
• Parents
Soutenir la fonction parentale avec écoute, retenue et discrétion.
Accueillir et informer les parents.
Garantir un climat de confiance tout en gardant une juste distance professionnelle.
Mission complémentaires :
Proposer et participer à l’aménagement des espaces de vie.
Respecter, veiller au bon usage, à l’entretien et au rangement, du matériel pédagogique.
Faire évoluer ses connaissances théoriques.
Participer à diverse réunions d’équipes, de parents, à thème et aux groupes de paroles, et s’investir dans les projets en rapport avec leurs compétences.
Accueillir et encadrer les stagiaires.
IMPORTANT : Faire une demande d’attestation d’honorabilité sur le site France CONNECT, à joindre au CV et lettre de motivation
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 36h
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Congés annuels : 25 + 2 jours de fractionnement. Semaine de Noel imposée
ARTT : 6 jours
Profils recherchés
SAVOIRS
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
SAVOIR FAIRE
• Identifier et répondre aux besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,
• Repérer et signaler les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant,
• Savoir adapter sa communication à l’enfant, aux parents, aux collègues.
SAVOIRS RELATIONNELS
• Bienveillante,
• patiente,
• à l’écoute de l’enfant et de sa famille,
• disponible,
• respectueuse,
• observatrice et responsable
• Tenue adaptée au poste
SAVOIRS PROCEDURAUX
• Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l’équipe et à sa propre sécurité,
• Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
SAVOIR FAIRE
• Identifier et répondre aux besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,
• Repérer et signaler les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant,
• Savoir adapter sa communication à l’enfant, aux parents, aux collègues.
SAVOIRS RELATIONNELS
• Bienveillante,
• patiente,
• à l’écoute de l’enfant et de sa famille,
• disponible,
• respectueuse,
• observatrice et responsable
• Tenue adaptée au poste
SAVOIRS PROCEDURAUX
• Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l’équipe et à sa propre sécurité,
• Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0546821780
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Date prévisionnelle du jury : 04 juillet 2025
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Date prévisionnelle du jury : 04 juillet 2025
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.