Responsable coordonnateur maintenance
Offre n° O017250516001045
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des déchets, sous l’autorité du responsable, vous assurer le bon fonctionnement et l’entretien du parc machines, en maîtrise d’œuvre directe ou en veillant à la bonne application des contrats.
Missions / conditions d'exercice
. Assurer l’entretien, la gestion et l’exploitation des équipements du process :
- Assurer les travaux d’entretien préventif et curatif et de réparation de l’installation de déconditionnement, du broyeur, de l’installation de mélange des déchets verts broyés et biodéchets, de l’installation de criblage, des gaines de ventilation dans les tunnels et des engins (chargeuses, télescopiques).
- Assurer le diagnostic et dépannage sur toutes les installations et matériels précités.
- Planifier les travaux de maintenance.
- Organiser et suivre la maintenance via la GMAO du logiciel TRADEO.
- Proposer des solutions techniques pour l’amélioration et l’entretien du process.
- Gérer le stock de matériel et de pièces détachées.
. Assurer le gestion administrative, financière, budgétaire ou comptable :
- Préparer, négocier les contrats de maintenance et suivre leur exécution jusqu’à la réception des travaux.
- Rédiger les bons de commande, contrôler et valider les factures.
- Elaborer les marchés publics : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi et réception des travaux.
. Manager les AVO (agent de valorisation organique), en cas d’absence du responsable du CVO (centre de valorisation organique)
. Remplacer les AVO en cas de besoin, sur tous postes
Activités secondaires
. Assurer le remplacement sur le poste d’accueil du CVO.
. Etre l’interlocuteur en cas d’absence du responsable du CVO
- Assurer les travaux d’entretien préventif et curatif et de réparation de l’installation de déconditionnement, du broyeur, de l’installation de mélange des déchets verts broyés et biodéchets, de l’installation de criblage, des gaines de ventilation dans les tunnels et des engins (chargeuses, télescopiques).
- Assurer le diagnostic et dépannage sur toutes les installations et matériels précités.
- Planifier les travaux de maintenance.
- Organiser et suivre la maintenance via la GMAO du logiciel TRADEO.
- Proposer des solutions techniques pour l’amélioration et l’entretien du process.
- Gérer le stock de matériel et de pièces détachées.
. Assurer le gestion administrative, financière, budgétaire ou comptable :
- Préparer, négocier les contrats de maintenance et suivre leur exécution jusqu’à la réception des travaux.
- Rédiger les bons de commande, contrôler et valider les factures.
- Elaborer les marchés publics : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi et réception des travaux.
. Manager les AVO (agent de valorisation organique), en cas d’absence du responsable du CVO (centre de valorisation organique)
. Remplacer les AVO en cas de besoin, sur tous postes
Activités secondaires
. Assurer le remplacement sur le poste d’accueil du CVO.
. Etre l’interlocuteur en cas d’absence du responsable du CVO
Profils recherchés
- Etre titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 à 5 en génie industriel ou Maintenance des systèmes ou Electromécanicien ou être fonctionnaire ou lauréat de concours ayant une expérience équivalente.
- Etre titulaire du permis B et du permis C.
- Etre titulaire de la FIMO et de la FCO.
- Maitriser le traitement des déchets verts et biodéchets et le process de fabrication.
- Connaître l’outil informatique (TRADEO, Nergie-Caisse, Outlook, Word, Excel).
- Connaître l’utilisation des produits (compost et paillage).
- Avoir des connaissances en mécanique, électricité et en hydraulique.
- Avoir des connaissances des machines et engins mis à disposition dans le Process.
- Avoir des connaissances des méthodes et des élaborations des cahiers des charges.
- Avoir un comportement adapté lors de l’accueil d’usagers (pros, particuliers, collectivités…).
- Avoir des capacités d’initiative et le sens du service public.
- Savoir coordonner et contrôler les interventions des prestataires.
- Savoir anticiper et détecter les risques de panne des matériels du CVO.
- Savoir planifier et quantifier les travaux d’entretien.
- Savoir définir les besoins en matériel et réparer l’ensemble des machines du process.
- Savoir gérer son temps avec efficience.
- Savoir participer à la gestion des situations exceptionnelles (panne Process, remise en service rapide…).
- Savoir manager une équipe technique.
- Savoir détecter, désamorcer et alerter sur d’éventuels conflits.
- Savoir respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité du CVO.
- Savoir rendre compte avec discernement dans le cadre des missions confiées
- Etre polyvalent sur tous les postes d’AVO.
- Etre organisé, disponible et en capacité à suivre la formation management.
- Etre apte à l’habilitation électrique, conduite d’engins, tondeuse autoportée.
- Etre apte à la formation geste et posture, formation incendie, formation accueil du public, droit adapté sur TRADEO (gestionnaire de site), formation SST, formation à l’utilisation et à l’entretien des machines du Process.
PRECISIONS
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) + participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
- Etre titulaire du permis B et du permis C.
- Etre titulaire de la FIMO et de la FCO.
- Maitriser le traitement des déchets verts et biodéchets et le process de fabrication.
- Connaître l’outil informatique (TRADEO, Nergie-Caisse, Outlook, Word, Excel).
- Connaître l’utilisation des produits (compost et paillage).
- Avoir des connaissances en mécanique, électricité et en hydraulique.
- Avoir des connaissances des machines et engins mis à disposition dans le Process.
- Avoir des connaissances des méthodes et des élaborations des cahiers des charges.
- Avoir un comportement adapté lors de l’accueil d’usagers (pros, particuliers, collectivités…).
- Avoir des capacités d’initiative et le sens du service public.
- Savoir coordonner et contrôler les interventions des prestataires.
- Savoir anticiper et détecter les risques de panne des matériels du CVO.
- Savoir planifier et quantifier les travaux d’entretien.
- Savoir définir les besoins en matériel et réparer l’ensemble des machines du process.
- Savoir gérer son temps avec efficience.
- Savoir participer à la gestion des situations exceptionnelles (panne Process, remise en service rapide…).
- Savoir manager une équipe technique.
- Savoir détecter, désamorcer et alerter sur d’éventuels conflits.
- Savoir respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité du CVO.
- Savoir rendre compte avec discernement dans le cadre des missions confiées
- Etre polyvalent sur tous les postes d’AVO.
- Etre organisé, disponible et en capacité à suivre la formation management.
- Etre apte à l’habilitation électrique, conduite d’engins, tondeuse autoportée.
- Etre apte à la formation geste et posture, formation incendie, formation accueil du public, droit adapté sur TRADEO (gestionnaire de site), formation SST, formation à l’utilisation et à l’entretien des machines du Process.
PRECISIONS
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) + participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M.Hervé BEGAUD, Chef de service, tél 05 46 30 35 27 ou M. Tanguy VERSIER, Responsable du Centre de Valorisation Organique, tél : 06 24 77 16 18. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation. Merci d’adresser votre candidature avant le 03/07/2025, date limite de réception
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.