Agent de soins h/f
Offre n° O017250424000352
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue amelot, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est amené à assurer des prestations de remplacement en qualité d’agent social et à ce titre lors de sa mission sera placé :
Sous l'autorité du ou de la Directrice(teur) de l'établissement et selon les tâches effectuées, sous l'autorité de l'infirmière(ier) (prestations de nursing et de confort), et du responsable de cuisine (service à table).
L'agent assure des soins de nursing et d’aide à la personne et participe aux animations.
Il assure l’entretien des locaux communs, des studios, dans le respect de la réglementation et l’hygiène en collectivité.
Il effectue le service à table.
Par son action, il contribue à la satisfaction des besoins physiques et relationnels des résidents.
Sous l'autorité du ou de la Directrice(teur) de l'établissement et selon les tâches effectuées, sous l'autorité de l'infirmière(ier) (prestations de nursing et de confort), et du responsable de cuisine (service à table).
L'agent assure des soins de nursing et d’aide à la personne et participe aux animations.
Il assure l’entretien des locaux communs, des studios, dans le respect de la réglementation et l’hygiène en collectivité.
Il effectue le service à table.
Par son action, il contribue à la satisfaction des besoins physiques et relationnels des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Soins de nursing :
- Hygiène corporelle (douche ou simple toilette) et vestimentaire
- Aide à la personne :
- Mobilisations et transferts
- Aide aux actes de la vie quotidienne
- Préparation des petits déjeuners, portage des plateaux, installation, surveillance et aide au repas.
Prestations techniques :
- Ménage des parties collectives, des studios
- Service à table : couvert, service vaisselle, rangement, nettoyage et remise en ordre de la salle à manger, plonge
- Service des repas en chambre
- Réfection des lits, changement des draps
- Entretien du linge de l’établissement et des résidents en remplacement de la lingère (selon l’organisation des établissements : lavage, séchage, repassage, rangement…)
- Aide relationnelle
- Ecoute des résidents
- Divers
- Participation au projet de vie de l’établissement (réflexion/mise en œuvre) et aux animations
- Participation à l’encadrement des stagiaires (B.E.P. sanitaire et social...)
- Hygiène corporelle (douche ou simple toilette) et vestimentaire
- Aide à la personne :
- Mobilisations et transferts
- Aide aux actes de la vie quotidienne
- Préparation des petits déjeuners, portage des plateaux, installation, surveillance et aide au repas.
Prestations techniques :
- Ménage des parties collectives, des studios
- Service à table : couvert, service vaisselle, rangement, nettoyage et remise en ordre de la salle à manger, plonge
- Service des repas en chambre
- Réfection des lits, changement des draps
- Entretien du linge de l’établissement et des résidents en remplacement de la lingère (selon l’organisation des établissements : lavage, séchage, repassage, rangement…)
- Aide relationnelle
- Ecoute des résidents
- Divers
- Participation au projet de vie de l’établissement (réflexion/mise en œuvre) et aux animations
- Participation à l’encadrement des stagiaires (B.E.P. sanitaire et social...)
Profils recherchés
- Niveau 5 du secteur sanitaire, social et médicosocial ou en cours de validation (AES, AMP, ASG, AS, AVS…)
- Connaissances professionnelles des techniques (entretien, service à table), des produits, de l’hygiène alimentaire, de l’utilisation des équipements et matériels
- Connaissances et compréhension sur le vieillissement, les réactions des personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative, intérêt à la gériatrie
- Discrétion, respect de la personne âgée, de sa dignité
- Connaissances professionnelles des techniques (entretien, service à table), des produits, de l’hygiène alimentaire, de l’utilisation des équipements et matériels
- Connaissances et compréhension sur le vieillissement, les réactions des personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative, intérêt à la gériatrie
- Discrétion, respect de la personne âgée, de sa dignité
Contact et modalités de candidature
Contact
05 17 26 41 21
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Carine DUFOURG
Responsable de l’équipe de remplacement
05.46.35.21.54
Madame Fabienne FRENEAU
Gestionnaire chargée de l’équipe de remplacement
05.46.35.24.69
Si vous souhaitez des renseignements sur le territoire rochelais, n'hésitez pas à consulter le guide 2025 "Vivre et travailler à La Rochelle", en cliquant sur le lien ci-dessous :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle
Madame Carine DUFOURG
Responsable de l’équipe de remplacement
05.46.35.21.54
Madame Fabienne FRENEAU
Gestionnaire chargée de l’équipe de remplacement
05.46.35.24.69
Si vous souhaitez des renseignements sur le territoire rochelais, n'hésitez pas à consulter le guide 2025 "Vivre et travailler à La Rochelle", en cliquant sur le lien ci-dessous :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.