RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
Offre n° O017250318001138
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de la seudre, La Tremblade (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Tremblade/Ronce-Les-Bains est une commune classée station de tourisme et surclassée démographiquement 10 000 à 20 000 habitants, à fort attrait touristique du littoral charentais maritime.
Placé(e) sous l’autorité du directeur des services techniques, le ou la responsable du centre technique municipal, assure la supervision des services techniques de la ville. Le Centre Technique Municipal regroupe une trentaine d’agents répartis en plusieurs équipes intervenant dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, du garage municipal...
Placé(e) sous l’autorité du directeur des services techniques, le ou la responsable du centre technique municipal, assure la supervision des services techniques de la ville. Le Centre Technique Municipal regroupe une trentaine d’agents répartis en plusieurs équipes intervenant dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, du garage municipal...
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
Missions principales
• Entretien de l’Espace public
• Contrôle des prestations des entreprises pour la maintenance et l’entretien des installations
• Encadrement du CTM : animation d’équipe, définition des missions, planification, contrôle
• Gestion RH : établissement des plannings de présence et mise à jour, suivi des arrêts maladie, suivi des parcours de formation
• Suivi budgétaire : élaboration des budgets de fonctionnement CTM, établissement de devis, vérification et validation de factures, suivi des dépenses du service
• Suivi de l’état du réseau d’éclairage public : signalement pour interventions prestataire (SDEER/ASE), contrôle des réalisations, proposition d’amélioration, pilotage des commandes d’allumage et d’extinction
Missions secondaires
• Suivi de la dotation vestimentaire
Missions principales
• Entretien de l’Espace public
• Contrôle des prestations des entreprises pour la maintenance et l’entretien des installations
• Encadrement du CTM : animation d’équipe, définition des missions, planification, contrôle
• Gestion RH : établissement des plannings de présence et mise à jour, suivi des arrêts maladie, suivi des parcours de formation
• Suivi budgétaire : élaboration des budgets de fonctionnement CTM, établissement de devis, vérification et validation de factures, suivi des dépenses du service
• Suivi de l’état du réseau d’éclairage public : signalement pour interventions prestataire (SDEER/ASE), contrôle des réalisations, proposition d’amélioration, pilotage des commandes d’allumage et d’extinction
Missions secondaires
• Suivi de la dotation vestimentaire
Profils recherchés
Qualification requise
Compétences techniques :
• Connaissance des techniques en suivie et gestion d’énergies
• Sensibilité en environnement et écologie
• Connaissances de base en gestes et postures
• Connaissance des dangers liés aux activités professionnelles
• Sensibilisation par rapport à la maîtrise de l’énergie
• Capacités de management, gestion des équipes
Compétences relationnelles :
• Sens du travail en gestion
• Respect de la hiérarchie
• Savoir écouter
• Sens du relationnel, de la communication et de la transmission d’informations
Conditions et contraintes d'exercice
• Travail à l'extérieur et à l’intérieur
• Permis B indispensable
• Horaires modulables et astreinte possible
• Connaissances en gestes et postures, manutention.
• Connaissances en réglementation sécurité du travail
• Sens du service public de proximité
• Sens de la sécurité et de gestion environnementale
• Disponibilité
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels utilisés
Avantages
- RIFSEEP (IFSE+CIA)
- Participation à un contrat santé labellisé
- Participation au contrat de prévoyance groupe
- Titres restaurant
- Chèques cadeaux
Compétences techniques :
• Connaissance des techniques en suivie et gestion d’énergies
• Sensibilité en environnement et écologie
• Connaissances de base en gestes et postures
• Connaissance des dangers liés aux activités professionnelles
• Sensibilisation par rapport à la maîtrise de l’énergie
• Capacités de management, gestion des équipes
Compétences relationnelles :
• Sens du travail en gestion
• Respect de la hiérarchie
• Savoir écouter
• Sens du relationnel, de la communication et de la transmission d’informations
Conditions et contraintes d'exercice
• Travail à l'extérieur et à l’intérieur
• Permis B indispensable
• Horaires modulables et astreinte possible
• Connaissances en gestes et postures, manutention.
• Connaissances en réglementation sécurité du travail
• Sens du service public de proximité
• Sens de la sécurité et de gestion environnementale
• Disponibilité
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels utilisés
Avantages
- RIFSEEP (IFSE+CIA)
- Participation à un contrat santé labellisé
- Participation au contrat de prévoyance groupe
- Titres restaurant
- Chèques cadeaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0546369900
Informations complémentaires
Candidature (lettre manuscrite et CV, copie du dernier arrêté de situation administrative) à adresser jusqu’au 17/04/2025 par courrier ou par mail (mairie@la-tremblade.com) à Madame Le Maire.
Renseignements sur le poste auprès de Monsieur Cédric BEREZOWSKI– Directeur des Services Techniques au 05 46 36 99 00.
Renseignements sur le poste auprès de Monsieur Cédric BEREZOWSKI– Directeur des Services Techniques au 05 46 36 99 00.
Adresse de l'employeur
MAIRIE LA TREMBLADE
>23 rue de la seudre
17390 La tremblade
>23 rue de la seudre
17390 La tremblade
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.