Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O017250313000697
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques
• Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Accompagner l’enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation
• Être régulateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges
• Savoir recueillir la parole de l’enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie
Assurer l’encadrement de l’enfant et la continuité éducative
• Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM
• Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie…)
• Être attentif à l’accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement
Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement
• Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe de l’ACM
• Etablir les modes de fonctionnement de l’ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
• Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l’environnement, l’aménagement, la place et la posture professionnelle
• Participer à des temps de réunion, d’évaluation et de proposition d’actions
• Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Mettre en œuvre des projets d’animation et des démarches pédagogiques
• Participer à l’élaboration des projets d’animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l’enfant
• Accompagner les projets des enfants
• « Animer » chaque temps d’animation auprès des enfants
Spécificités du poste :
IMPORTANT : Faire une demande d’attestation d’honorabilité sur le site France CONNECT, à partir du 1er avril 2025. L’embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques
• Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Accompagner l’enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation
• Être régulateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges
• Savoir recueillir la parole de l’enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie
Assurer l’encadrement de l’enfant et la continuité éducative
• Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM
• Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie…)
• Être attentif à l’accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement
Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement
• Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe de l’ACM
• Etablir les modes de fonctionnement de l’ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
• Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l’environnement, l’aménagement, la place et la posture professionnelle
• Participer à des temps de réunion, d’évaluation et de proposition d’actions
• Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Mettre en œuvre des projets d’animation et des démarches pédagogiques
• Participer à l’élaboration des projets d’animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l’enfant
• Accompagner les projets des enfants
• « Animer » chaque temps d’animation auprès des enfants
Spécificités du poste :
IMPORTANT : Faire une demande d’attestation d’honorabilité sur le site France CONNECT, à partir du 1er avril 2025. L’embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation
Profils recherchés
Formation / diplômes : BAFA / BAPAAT / BPJEPS
Compétences et qualités requises :
• Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations)
• Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’un ACM
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM
• Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre)
• Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
• Connaissance du développement global de l’enfant
• Capacité d’observation et d’analyse
• Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d’adaptation
• Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d’écoute, de communication, attitudes prosociales…)
Compétences et qualités requises :
• Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations)
• Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’un ACM
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM
• Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre)
• Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
• Connaissance du développement global de l’enfant
• Capacité d’observation et d’analyse
• Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d’adaptation
• Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d’écoute, de communication, attitudes prosociales…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546821780
Informations complémentaires
Temps Hebdomadaire de travail : 28h
Horaires de travail du lundi au vendredi :
Service Restauration : 11h45 / 13h45
Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30
Animation Jeunesse : mercredi et vacances scolaires 7h/j
Congés annuels : pendant les vacances scolaires 20 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
Rémunération :
Rémunération statutaire, Titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Horaires de travail du lundi au vendredi :
Service Restauration : 11h45 / 13h45
Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30
Animation Jeunesse : mercredi et vacances scolaires 7h/j
Congés annuels : pendant les vacances scolaires 20 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
Rémunération :
Rémunération statutaire, Titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.