Gestionnaire de la passation des marchés publics
Offre n° O017250311000661
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue maurice chupin parc des fourriers, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – IFSE – Titres restaurants - CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération Rochefort Océan recrute un Gestionnaire de la passation des marchés publics (h/f) à compter du 1er juin 2025 au sein de la Direction Commune des Affaires Juridiques et de la Commande Publique.
Poste à temps complet, ouvert sur les cadres d’emploi de Rédacteurs et Adjoints administratifs – Filière administrative, catégorie B et C, à défaut en CDD 3 ans.
Au sein du Pôle marchés publics, et plus particulièrement du Service Passation vous aurez pour mission de participer à la conception des dossiers de consultation, conseiller les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques. L’équipe, constituée de 3 autres gestionnaires, intervient pour le compte de l’EPCI et de la Ville de Rochefort.
Poste à temps complet, ouvert sur les cadres d’emploi de Rédacteurs et Adjoints administratifs – Filière administrative, catégorie B et C, à défaut en CDD 3 ans.
Au sein du Pôle marchés publics, et plus particulièrement du Service Passation vous aurez pour mission de participer à la conception des dossiers de consultation, conseiller les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques. L’équipe, constituée de 3 autres gestionnaires, intervient pour le compte de l’EPCI et de la Ville de Rochefort.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la passation des marchés publics :
- Rédiger les pièces administratives des marchés publics (acte d’engagement, règlement de la consultation, CCAP)
- Gérer la procédure (rédaction et envoi de la publicité, contrôle des rapports d’analyse, gestion des négociations, des commissions d’attribution …)
- Enregistrer les résultats de l’analyse dans le progiciel métier afin de générer les décisions d’attribution, les courriers d’acceptation et de rejet, la notification
- Assurer l’interface avec le service exécution des marchés via la saisie des éléments dans le progiciel SIS ;
- Instruire certains avenants aux marchés en cours.
Assister et conseiller les services :
- Apporter un appui dans la préparation des consultations de marchés publics aux services des collectivités (détermination procédure et mode de consultation, conseil pour la rédaction du cahier des charges …).
- Rédiger les pièces administratives des marchés publics (acte d’engagement, règlement de la consultation, CCAP)
- Gérer la procédure (rédaction et envoi de la publicité, contrôle des rapports d’analyse, gestion des négociations, des commissions d’attribution …)
- Enregistrer les résultats de l’analyse dans le progiciel métier afin de générer les décisions d’attribution, les courriers d’acceptation et de rejet, la notification
- Assurer l’interface avec le service exécution des marchés via la saisie des éléments dans le progiciel SIS ;
- Instruire certains avenants aux marchés en cours.
Assister et conseiller les services :
- Apporter un appui dans la préparation des consultations de marchés publics aux services des collectivités (détermination procédure et mode de consultation, conseil pour la rédaction du cahier des charges …).
Profils recherchés
Fort d’une expérience de minimum 3 ans dans la passation des marchés publics, vous maîtrisez parfaitement les procédures de passation de marchés publics et le fonctionnement des collectivités territoriales et/ou établissements publics.
Doté(e) de compétences rédactionnelles, vous devrez également faire preuve de rigueur, d’intégrité et de probité.
Votre relationnel doit s’adapter au travail en équipe et doit vous permettre d’accompagner l’ensemble de vos interlocuteurs avec pédagogie et bienveillance.
Doté(e) de compétences rédactionnelles, vous devrez également faire preuve de rigueur, d’intégrité et de probité.
Votre relationnel doit s’adapter au travail en équipe et doit vous permettre d’accompagner l’ensemble de vos interlocuteurs avec pédagogie et bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546836480
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr avant le 10 avril 2025
JURY prévu le 14 mai 2025
JURY prévu le 14 mai 2025
Adresse de l'employeur
CA Rochefort Océan
>3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
>3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.