Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O017250305000284
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DU BOURG, Saint-Nazaire-sur-Charente (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
29/04/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
o Concevoir, proposer, et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs pendant le temps méridien en collaboration avec le responsable de service
o Encadrer un groupe d’enfants pendant le temps méridien
o Encadrer un groupe d’enfants pendant le temps méridien
Missions / conditions d'exercice
- Organisation d'un projet périscolaire notamment sur la thématique développement durable
- Animation d'un cycle d'activités périscolaires pour les enfants de 3 à 12 ans
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Evaluation des projets réalisés
- Animation d'un cycle d'activités périscolaires pour les enfants de 3 à 12 ans
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Evaluation des projets réalisés
Profils recherchés
Titres et diplômes
- BAFA ou équivalent
Savoir faire, savoir être
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Connaissance des règles spécifiques à l’accueil d’enfants
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer une autorité bienveillante auprès des enfants
- Sens du service public, devoir de réserve, neutralité
- Diffuser une information auprès du public ou auprès d'une catégorie d'usagers
- Signaler un besoin de médiation entre un usager et le/les services de la collectivité
- BAFA ou équivalent
Savoir faire, savoir être
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Connaissance des règles spécifiques à l’accueil d’enfants
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer une autorité bienveillante auprès des enfants
- Sens du service public, devoir de réserve, neutralité
- Diffuser une information auprès du public ou auprès d'une catégorie d'usagers
- Signaler un besoin de médiation entre un usager et le/les services de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0546848101
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire, (CV, lettre de motivation)
Par courrier : Mairie- 1 rue du Bourg 17780 Saint-Nazaire-sur-Charente
Par courriel : secretariat@stnazairesurcharente.fr
Par courrier : Mairie- 1 rue du Bourg 17780 Saint-Nazaire-sur-Charente
Par courriel : secretariat@stnazairesurcharente.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.