Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O017241230000316
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des espaces verts, au sein d’une équipe, vous effectuez l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et suivant la typologie des espaces et la méthodologie associée.
Le candidat devra faire preuve d’une sensibilité particulière à la qualité paysagère et écologique des espaces verts, contribuant ainsi à la valorisation de la Ville de Rochefort, classée '3 fleurs' et engagée dans l'obtention de la 4ème fleur du label 'Ville Fleurie'
Le candidat devra faire preuve d’une sensibilité particulière à la qualité paysagère et écologique des espaces verts, contribuant ainsi à la valorisation de la Ville de Rochefort, classée '3 fleurs' et engagée dans l'obtention de la 4ème fleur du label 'Ville Fleurie'
Missions / conditions d'exercice
Préservation de la qualité des sites
Prendre en compte les spécificités biologiques et paysagères des sites et les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan ou d’un programme de travail,
Veiller à l’approvisionnement du chantier,
Soigner l’aspect global du chantier et assurer le maintien de la qualité dans le temps,
Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées),
Rassembler, nettoyer et ranger le matériel après utilisation,
Rendre compte des incidents ou des dégradations relevés sur les espaces publics.
Aménagement des sites
Prendre en compte les spécificités biologiques et paysagères des sites et les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
Préparer les sols, effectuer les semis, procéder à l’engazonnement selon la topographie des lieux,
Effectuer des plantations,
Arroser les plantations,
Effectuer des travaux de terrassement et de déplacement de terre pour créer des massifs, pelouses et autres espaces verts,
Entretenir et tondre les gazons selon des directives,
Désherber manuellement, mécaniquement ou thermiquement les massifs et allées,
Rassembler, nettoyer, ranger le matériel après utilisation.
Entretien arboré et arbustif
Effectuer des plantations,
Arroser les plantations,
Effectuer des travaux de terrassement et de déplacement de terre pour créer des massifs, pelouses et autres espaces verts,
Entretenir et tondre les gazons selon des directives,
Désherber manuellement, mécaniquement ou thermiquement les massifs et allées,
Rassembler, nettoyer, ranger le matériel après utilisation,
Désherber manuellement ou mécaniquement les pieds d’arbres et les abords,
Effectuer des tailles d’entretien d’arbres et arbustes.
Utilisation de produits et équipements professionnels
Conduire des tracteurs de moins de 50 CV et/ou tondeuses,
Utiliser les produits, matériels et équipements de travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
Détecter les dysfonctionnements et en rendre compte.
Maintien d’un contact de qualité avec le public et prévention des risques
Apporter des réponses aux questions du public sur le patrimoine naturel du site et l’orienter,
Participer à des manifestations occasionnelles, renfort éventuel d’autres services,
Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l’équipe et du public, sur, et à l’abord du chantier.
Prendre en compte les spécificités biologiques et paysagères des sites et les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan ou d’un programme de travail,
Veiller à l’approvisionnement du chantier,
Soigner l’aspect global du chantier et assurer le maintien de la qualité dans le temps,
Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées),
Rassembler, nettoyer et ranger le matériel après utilisation,
Rendre compte des incidents ou des dégradations relevés sur les espaces publics.
Aménagement des sites
Prendre en compte les spécificités biologiques et paysagères des sites et les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
Préparer les sols, effectuer les semis, procéder à l’engazonnement selon la topographie des lieux,
Effectuer des plantations,
Arroser les plantations,
Effectuer des travaux de terrassement et de déplacement de terre pour créer des massifs, pelouses et autres espaces verts,
Entretenir et tondre les gazons selon des directives,
Désherber manuellement, mécaniquement ou thermiquement les massifs et allées,
Rassembler, nettoyer, ranger le matériel après utilisation.
Entretien arboré et arbustif
Effectuer des plantations,
Arroser les plantations,
Effectuer des travaux de terrassement et de déplacement de terre pour créer des massifs, pelouses et autres espaces verts,
Entretenir et tondre les gazons selon des directives,
Désherber manuellement, mécaniquement ou thermiquement les massifs et allées,
Rassembler, nettoyer, ranger le matériel après utilisation,
Désherber manuellement ou mécaniquement les pieds d’arbres et les abords,
Effectuer des tailles d’entretien d’arbres et arbustes.
Utilisation de produits et équipements professionnels
Conduire des tracteurs de moins de 50 CV et/ou tondeuses,
Utiliser les produits, matériels et équipements de travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
Détecter les dysfonctionnements et en rendre compte.
Maintien d’un contact de qualité avec le public et prévention des risques
Apporter des réponses aux questions du public sur le patrimoine naturel du site et l’orienter,
Participer à des manifestations occasionnelles, renfort éventuel d’autres services,
Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l’équipe et du public, sur, et à l’abord du chantier.
Profils recherchés
Formation Bac Pro ou BP aménagements paysagers exigée ou concours de la fonction publique territoriale dans la spécialité,
Permis VL obligatoire et habilitations CACES,
Connaissance des produits et techniques de débroussaillage et de désherbage,
Aptitude à la lecture de plans,
Connaissance des flores indigènes, ornementales, urbaines et rurales,
Connaissance des espèces (indigènes, horticoles, exotiques, plantées) et habitats,
Goût du travail soigné,
Implication dans la qualité du service rendu,
Sensibilité à la réduction des coûts d’un chantier par une bonne évaluation du temps, des matériaux et matériels utilisés,
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
Rigueur, méthode et organisation
Permis VL obligatoire et habilitations CACES,
Connaissance des produits et techniques de débroussaillage et de désherbage,
Aptitude à la lecture de plans,
Connaissance des flores indigènes, ornementales, urbaines et rurales,
Connaissance des espèces (indigènes, horticoles, exotiques, plantées) et habitats,
Goût du travail soigné,
Implication dans la qualité du service rendu,
Sensibilité à la réduction des coûts d’un chantier par une bonne évaluation du temps, des matériaux et matériels utilisés,
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
Rigueur, méthode et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0516843745
Informations complémentaires
Participation au service d’astreinte, 1 semaine par an minimum.
Lieu d’embauche : Centre Horticole Municipal
Horaires : du 1er septembre au 14 juin : 8h00/12h15, 13h45/17h15, 13h30 le vendredi,
Du 15 juin au 31 août : 6h30/14h15, 6h30/14h30 le vendredi
25 CA + 2 fractionnés et 23 RTT
Rémunération :
Rémunération statutaire, titres déjeuner, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Lieu d’embauche : Centre Horticole Municipal
Horaires : du 1er septembre au 14 juin : 8h00/12h15, 13h45/17h15, 13h30 le vendredi,
Du 15 juin au 31 août : 6h30/14h15, 6h30/14h30 le vendredi
25 CA + 2 fractionnés et 23 RTT
Rémunération :
Rémunération statutaire, titres déjeuner, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.