Educateur de groupe - Foyer de l'enfance de Puilboreau (h/f)
Offre n° O017241217000471
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Puilboreau (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse-Famille- Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse-Famille- Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Éducateur(trice) au sein du Foyer Départemental de l’Enfance, vous aurez pour rôle d’assurer la prise en charge individuelle et collective des personnes accueillies dans le cadre des missions d’accueil, de protection et d’orientation confiées à la structure.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Accompagnement individuel : Soutenir les jeunes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être physique et psychologique, tout en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
Animation de la vie collective : Proposer et animer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées à leurs besoins et à leurs intérêts.
Mise en œuvre du projet personnalisé : Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Soutien relationnel et éducatif : Établir une relation de confiance avec les jeunes, les accompagner dans l’expression de leurs émotions, et les aider à gérer les situations de conflit ou de tension.
Participation au travail d’équipe : Collaborer avec les collègues et les intervenants extérieurs pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Rédaction d’écrits professionnels : Assurer le suivi administratif des dossiers, rédiger des rapports éducatifs, des bilans et des observations.
Veille et sécurité : Veiller à la sécurité des jeunes et au respect des règles de vie collective.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Accompagnement individuel : Soutenir les jeunes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être physique et psychologique, tout en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
Animation de la vie collective : Proposer et animer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées à leurs besoins et à leurs intérêts.
Mise en œuvre du projet personnalisé : Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Soutien relationnel et éducatif : Établir une relation de confiance avec les jeunes, les accompagner dans l’expression de leurs émotions, et les aider à gérer les situations de conflit ou de tension.
Participation au travail d’équipe : Collaborer avec les collègues et les intervenants extérieurs pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Rédaction d’écrits professionnels : Assurer le suivi administratif des dossiers, rédiger des rapports éducatifs, des bilans et des observations.
Veille et sécurité : Veiller à la sécurité des jeunes et au respect des règles de vie collective.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes d'état suivants :
- Educateur spécialisé
- Educateur jeunes enfants
- Moniteur Educateur
- Assistant de service social
Vous êtes capable de nouer une relation de confiance avec les jeunes que vous accompagnez. Vous faites preuve d’une grande empathie, d’un sens aigu de l’écoute et d’une patience qui vous permettent d’instaurer un cadre sécurisant et bienveillant.
Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec des collègues et des partenaires extérieurs (psychologues, travailleurs sociaux, enseignants, etc.). Votre capacité à communiquer et à coordonner vos actions est essentielle pour répondre aux besoins des jeunes.
- Educateur spécialisé
- Educateur jeunes enfants
- Moniteur Educateur
- Assistant de service social
Vous êtes capable de nouer une relation de confiance avec les jeunes que vous accompagnez. Vous faites preuve d’une grande empathie, d’un sens aigu de l’écoute et d’une patience qui vous permettent d’instaurer un cadre sécurisant et bienveillant.
Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec des collègues et des partenaires extérieurs (psychologues, travailleurs sociaux, enseignants, etc.). Votre capacité à communiquer et à coordonner vos actions est essentielle pour répondre aux besoins des jeunes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Caroline POUPARD, directrice adjointe des foyers de l'enfance au 05.46.00.83.45 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
- Caroline POUPARD, directrice adjointe des foyers de l'enfance au 05.46.00.83.45 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.