Agent technique de maintenance du patrimoine et des équipements - Spécialité Plomberie - F/H
Offre n° O017241201389992
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue Louis Neel, Saint-Georges-de-Didonne (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service entretien et gestion du patrimoine et des équipements de la Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA) assure l'entretien et la maintenance du bâti et non bâti géré par la CARA.
Sous l'autorité de la cheffe du service entretien et gestion du patrimoine et des équipements, le service se compose d'un chef d'équipe, de deux agents techniques polyvalents, d'un agent technique spécialisé en électricité et d'un agent technique spécialisé en plomberie et chauffage, objet du recrutement.
Sous l'autorité de la cheffe du service entretien et gestion du patrimoine et des équipements, le service se compose d'un chef d'équipe, de deux agents techniques polyvalents, d'un agent technique spécialisé en électricité et d'un agent technique spécialisé en plomberie et chauffage, objet du recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance du patrimoine et des équipements, vous assurez les missions suivantes dans le respect des règles sanitaires et de sécurité :
- Effectuer tous travaux relevant de la spécialité plomberie chauffage
* Réaliser les travaux neufs et d'entretien ou de maintenance dans le domaine plomberie chauffage sur l'ensemble des équipements de la CARA
* Participer aux vérifications des installations et lever les réserves
* Gérer le stock de consommables et de l'outillage relevant de sa spécialité
- Participer à l'entretien et aux opérations de maintenance et de logistique dans tous les corps de métiers des équipements bâtis et non bâtis de la CARA
* Réaliser des travaux neufs et d'entretien tous corps d'état (petite maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, voirie...) sur l'ensemble des équipements de la CARA
* Assurer des dépannages ou des interventions d'urgence tous corps d'état
* Assurer des tâches de manutention : déplacement de mobilier, chargement de matériel, montage et démontage de manifestations, tâches relevant de la propreté ...
* Assurer la maintenance des outils et du matériel en état de fonctionnement
* Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et de sécurité, afin de limiter les nuisances
- Participer aux diagnostics relevant des différents corps de métiers
* Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations
* Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Lire un plan et interpréter les représentations techniques
* Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif
* Estimer et quantifier les travaux nécessaires
- Effectuer tous travaux relevant de la spécialité plomberie chauffage
* Réaliser les travaux neufs et d'entretien ou de maintenance dans le domaine plomberie chauffage sur l'ensemble des équipements de la CARA
* Participer aux vérifications des installations et lever les réserves
* Gérer le stock de consommables et de l'outillage relevant de sa spécialité
- Participer à l'entretien et aux opérations de maintenance et de logistique dans tous les corps de métiers des équipements bâtis et non bâtis de la CARA
* Réaliser des travaux neufs et d'entretien tous corps d'état (petite maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, voirie...) sur l'ensemble des équipements de la CARA
* Assurer des dépannages ou des interventions d'urgence tous corps d'état
* Assurer des tâches de manutention : déplacement de mobilier, chargement de matériel, montage et démontage de manifestations, tâches relevant de la propreté ...
* Assurer la maintenance des outils et du matériel en état de fonctionnement
* Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et de sécurité, afin de limiter les nuisances
- Participer aux diagnostics relevant des différents corps de métiers
* Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations
* Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Lire un plan et interpréter les représentations techniques
* Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif
* Estimer et quantifier les travaux nécessaires
Profils recherchés
Profil recherché
- Diplôme en plomberie souhaité et à défaut une expérience significative requise dans le domaine des travaux de plomberie et chauffage.
- Connaissances de base des autres corps de métiers du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, peinture, platerie...
- Titulaire du permis B valide
- Organisé·e et rigoureux·se, le·la candidat·e devra :
* être soucieux·se de la sécurité des chantiers
* être en capacité d'utiliser l'outil informatique (outil métier)
* faire preuve d'autonomie et savoir rendre compte
* avoir des capacités d'adaptation et être polyvalent
* avoir des qualités relationnelles et une aptitude avérée au travail en équipe
- Diplôme en plomberie souhaité et à défaut une expérience significative requise dans le domaine des travaux de plomberie et chauffage.
- Connaissances de base des autres corps de métiers du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, peinture, platerie...
- Titulaire du permis B valide
- Organisé·e et rigoureux·se, le·la candidat·e devra :
* être soucieux·se de la sécurité des chantiers
* être en capacité d'utiliser l'outil informatique (outil métier)
* faire preuve d'autonomie et savoir rendre compte
* avoir des capacités d'adaptation et être polyvalent
* avoir des qualités relationnelles et une aptitude avérée au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Avantages/action sociale : CNAS + Titres restaurant + Chèques cadeau et chèques culture + Contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur
- Spécificité/contrainte du poste : organisation des congés par roulement avec les autres membres de l'équipe
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Contact : 05 46 22 19 20
Catherine COUTURIER-DAMET, directrice des ressources humaines
Christine LE PERU, cheffe du service entretien et gestion du patrimoine et des équipements
- Spécificité/contrainte du poste : organisation des congés par roulement avec les autres membres de l'équipe
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Contact : 05 46 22 19 20
Catherine COUTURIER-DAMET, directrice des ressources humaines
Christine LE PERU, cheffe du service entretien et gestion du patrimoine et des équipements
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.