Chargé de coordination des 25 ans de la Salicorne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017241025001342
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place denfert rochereau, Saujon (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à l’entrée du pays Royannais, la commune de Saujon (environ 7 400 habitants) recrute son chargé(e) de mission pour la coordination des 25 ans de la Salicorne. Rattaché à la direction générale, il ou elle a pour missions principales la coordination des différents acteurs mobilisés à l’occasion de l’anniversaire de la salle de spectacles et la mise en œuvre de la soixantaine de spectacles programmés durant l’année. Il ou elle participera à la définition de la stratégie événementielle de la collectivité, notamment les orientations concernant l’aménagement et la gestion de l’équipement.
Lancée au début des années 2000, la Salicorne a trouvé son positionnement auprès des publics avec le théâtre contemporain et les musiques actuelles, avec des configurations de 400 à 1 100 places. Véritable écrin pour le spectacle vivant, la salle de spectacle rayonne aujourd’hui en pays Royannais grâce à une programmation associative et éclectique d’une grande qualité portée par des partenaires locaux engagés aux côtés de la collectivité. Une « saison détonante » a été conçue pour fêter les 25 ans d’existence de l’équipement culturel.
Lancée au début des années 2000, la Salicorne a trouvé son positionnement auprès des publics avec le théâtre contemporain et les musiques actuelles, avec des configurations de 400 à 1 100 places. Véritable écrin pour le spectacle vivant, la salle de spectacle rayonne aujourd’hui en pays Royannais grâce à une programmation associative et éclectique d’une grande qualité portée par des partenaires locaux engagés aux côtés de la collectivité. Une « saison détonante » a été conçue pour fêter les 25 ans d’existence de l’équipement culturel.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la conception de la programmation événementielle de la ville de Saujon
- Encadrer et piloter l’équipe de la Salicorne avec actuellement 2 régisseurs et 2 chargées de projets événementiels (2.5 ETP environ)
- Concevoir les conventions d’objectifs et de partenariats avec les structures associatives locales
- Favoriser l’accès à la culture et fidéliser la clientèle existante
- Planifier et prendre en charge des aspects organisationnels et logistiques liés aux événements
- Préparer les plateaux artistiques, l’accueil des artistes, la sécurisation des événements, selon les ressources budgétaires mises à disposition
- Conduire des actions de médiation culturelle auprès des scolaires
- Organiser et animer des réunions de travail avec l’ensemble des partenaires
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement et du programme d’investissement du service
- Gérer les contrats de l’équipement en transversalité avec les services municipaux concernés
- S’assurer du respect des règles de sécurité et de prévention par les équipes
- Piloter les projets d’aménagement
- Participer aux actions inscrites au plan de communication et assurer la promotion des spectacles auprès des publics
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Mener une réflexion sur les modes de gestion de la salle de spectacle.
- Encadrer et piloter l’équipe de la Salicorne avec actuellement 2 régisseurs et 2 chargées de projets événementiels (2.5 ETP environ)
- Concevoir les conventions d’objectifs et de partenariats avec les structures associatives locales
- Favoriser l’accès à la culture et fidéliser la clientèle existante
- Planifier et prendre en charge des aspects organisationnels et logistiques liés aux événements
- Préparer les plateaux artistiques, l’accueil des artistes, la sécurisation des événements, selon les ressources budgétaires mises à disposition
- Conduire des actions de médiation culturelle auprès des scolaires
- Organiser et animer des réunions de travail avec l’ensemble des partenaires
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement et du programme d’investissement du service
- Gérer les contrats de l’équipement en transversalité avec les services municipaux concernés
- S’assurer du respect des règles de sécurité et de prévention par les équipes
- Piloter les projets d’aménagement
- Participer aux actions inscrites au plan de communication et assurer la promotion des spectacles auprès des publics
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Mener une réflexion sur les modes de gestion de la salle de spectacle.
Profils recherchés
- Expérience de l’événementiel sur un poste similaire
- Capacités managériales indispensables
- Conseil et aide à la décision auprès de la DGS et des élus
- Méthode, rigueur, réactivité
- Sens du service public
- Grande disponibilité les soirs et week-ends
- Permis B obligatoire
- Capacités managériales indispensables
- Conseil et aide à la décision auprès de la DGS et des élus
- Méthode, rigueur, réactivité
- Sens du service public
- Grande disponibilité les soirs et week-ends
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0546028007
Informations complémentaires
Candidature : Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, 1 Place Gaston Balande, 17600
SAUJON ou par courriel à : emploi@saujon.fr
Contact : Pénélope LACOUX
p.lacoux@saujon.fr téléphone : 05 46 02 80 07
SAUJON ou par courriel à : emploi@saujon.fr
Contact : Pénélope LACOUX
p.lacoux@saujon.fr téléphone : 05 46 02 80 07
Adresse de l'employeur
MAIRIE SAUJON
>Place denfert rochereau
17600 Saujon
>Place denfert rochereau
17600 Saujon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.