Guides Conférenciers
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Offre n° O017241021001514
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rochefort, labellisée Ville d’Art et d’Histoire depuis 1987 (renouvellement en 2014), développe un volet de sa politique culturelle à travers le musée Hèbre et la Maison de Pierre Loti.
Le musée Hèbre est un musée municipal situé dans l’hôtel Hèbre de Saint-Clément à Rochefort depuis 1860. Il abrite le musée d’art et d’histoire de la ville, labellisé Musée de France et Tourisme & Handicap, ainsi que le service du patrimoine qui anime la convention Ville d’art et d’histoire.
La maison de Pierre Loti, fermée depuis 2012 pour travaux, ouvrira à nouveau ses portes au public à partir du mois de mai 2025.
Au sein de ces équipements, pour mener à bien la politique en direction d'un large public – touristes, habitants, jeunes, empêchés - un service des publics mutualisé Patrimoine-Musée a été créé. Il rassemble le chargé de valorisation et de promotion culturelle, les services éducatifs et les guides-conférenciers, sous la direction de la cheffe de projet Ville d'art et d'histoire
Pour assurer les visites guidées, les actions éducatives et la promotion des labels Musée de France et Ville d’Art et d’Histoire, la Ville de Rochefort, recrute deux Guides Conférenciers
Le musée Hèbre est un musée municipal situé dans l’hôtel Hèbre de Saint-Clément à Rochefort depuis 1860. Il abrite le musée d’art et d’histoire de la ville, labellisé Musée de France et Tourisme & Handicap, ainsi que le service du patrimoine qui anime la convention Ville d’art et d’histoire.
La maison de Pierre Loti, fermée depuis 2012 pour travaux, ouvrira à nouveau ses portes au public à partir du mois de mai 2025.
Au sein de ces équipements, pour mener à bien la politique en direction d'un large public – touristes, habitants, jeunes, empêchés - un service des publics mutualisé Patrimoine-Musée a été créé. Il rassemble le chargé de valorisation et de promotion culturelle, les services éducatifs et les guides-conférenciers, sous la direction de la cheffe de projet Ville d'art et d'histoire
Pour assurer les visites guidées, les actions éducatives et la promotion des labels Musée de France et Ville d’Art et d’Histoire, la Ville de Rochefort, recrute deux Guides Conférenciers
Missions / conditions d'exercice
Conduite de visites guidées et d'actions de médiation VAH et musée vers tous publics (architecture et patrimoine, collections du musée Hèbre, maison de Pierre Loti)
- visite à thème pour individuels
- visite et ateliers pour le jeune public (scolaire et non scolaire)
- visite pour les groupes, visites et ateliers pour le public dit empêché
- renfort pour les missions de médiation
- conduites de visites guidées suivant les nécessités du service (journalistes, etc...)
Construction et réalisation de parcours de visites ou de médiations tout public
- réalisation des synopsis et parcours de visites
- réalisation de recherches documentaires et iconographiques notamment en archives
- rédaction de supports de médiation et/ou participation à la rédaction de supports de médiation
Communication et promotion des musées municipaux et du patrimoine (Ville d'art et d'histoire)
intervention et promotion auprès des partenaires : OTRO, Maison du curiste, etc...
participer à des actions de promotion (forum des associations…)
participer à la stratégie de diffusion des programmes
- visite à thème pour individuels
- visite et ateliers pour le jeune public (scolaire et non scolaire)
- visite pour les groupes, visites et ateliers pour le public dit empêché
- renfort pour les missions de médiation
- conduites de visites guidées suivant les nécessités du service (journalistes, etc...)
Construction et réalisation de parcours de visites ou de médiations tout public
- réalisation des synopsis et parcours de visites
- réalisation de recherches documentaires et iconographiques notamment en archives
- rédaction de supports de médiation et/ou participation à la rédaction de supports de médiation
Communication et promotion des musées municipaux et du patrimoine (Ville d'art et d'histoire)
intervention et promotion auprès des partenaires : OTRO, Maison du curiste, etc...
participer à des actions de promotion (forum des associations…)
participer à la stratégie de diffusion des programmes
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissances des collectivités territoriales
- Connaissances solides en histoire, histoire de l'art,
architecture, médiation
- Connaissance des labels musée de France et ville
et pays d'art et d'histoire
- Intérêt pour les cultures extra-occidentales
- Intérêt pour les maisons d'écrivain, la littérature
et Pierre Loti
- Obligation de parler une langue étrangère
- Capacité à mener des recherches documentaires
et scientifiques sur le patrimoine, l'architecture
et les collections des musées
- Qualités rédactionnelles
SAVOIR FAIRE
- Goût pour la transmission de sa connaissance
à un large public sous toutes ses formes – oral,
écrit, réseaux sociaux
- Aisance à l'expression orale
- Capacité de créativité et d'innovation dans la
conception des visites guidées et
le renouvellement des formats de visites
- Sens du service public
SAVOIRS RELATIONNELS
- Sens de l'accueil, bon relationnel et écoute
- Savoir travailler en équipe ; esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Polyvalence, autonomie et souplesse
- Ponctualité, rigueur
- Curiosité, dynamisme
- Présentation irréprochable adaptée à l'accueil
du public
SAVOIRS PROCÉDURAUX
- Savoir prodiguer les premiers secours
- Connaitre et savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité (vol, incendie, évacuation Vigipirate…)
- Connaitre et respecter le protocole de mise et d’enlèvement de l’alarme
- Connaissances des collectivités territoriales
- Connaissances solides en histoire, histoire de l'art,
architecture, médiation
- Connaissance des labels musée de France et ville
et pays d'art et d'histoire
- Intérêt pour les cultures extra-occidentales
- Intérêt pour les maisons d'écrivain, la littérature
et Pierre Loti
- Obligation de parler une langue étrangère
- Capacité à mener des recherches documentaires
et scientifiques sur le patrimoine, l'architecture
et les collections des musées
- Qualités rédactionnelles
SAVOIR FAIRE
- Goût pour la transmission de sa connaissance
à un large public sous toutes ses formes – oral,
écrit, réseaux sociaux
- Aisance à l'expression orale
- Capacité de créativité et d'innovation dans la
conception des visites guidées et
le renouvellement des formats de visites
- Sens du service public
SAVOIRS RELATIONNELS
- Sens de l'accueil, bon relationnel et écoute
- Savoir travailler en équipe ; esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Polyvalence, autonomie et souplesse
- Ponctualité, rigueur
- Curiosité, dynamisme
- Présentation irréprochable adaptée à l'accueil
du public
SAVOIRS PROCÉDURAUX
- Savoir prodiguer les premiers secours
- Connaitre et savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité (vol, incendie, évacuation Vigipirate…)
- Connaitre et respecter le protocole de mise et d’enlèvement de l’alarme
Contact et modalités de candidature
Contact
0516843559
Informations complémentaires
Temps Hebdomadaire de travail : 28h / semaine annualisé
Horaires de travail : Horaires adaptables en fonction de la saisonnalité – le week-end, en soirée et les jours fériés
Congés annuels : 2 semaines maximum durant l’été - Prioriser janvier (fermeture annuelle)
Ce guide devra posséder la carte professionnelle de guide-conférencier
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Horaires de travail : Horaires adaptables en fonction de la saisonnalité – le week-end, en soirée et les jours fériés
Congés annuels : 2 semaines maximum durant l’été - Prioriser janvier (fermeture annuelle)
Ce guide devra posséder la carte professionnelle de guide-conférencier
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.