Technicien gestion technique patrimoine
Offre n° O017241008001460
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
200 rue de la Juillerie, Ferrières (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Aunis Atlantique rassemble 20 communes et 30.683 habitants au nord de la Charente-Maritime. Avec une situation stratégique sur l’axe Niort La Rochelle, Aunis Atlantique rassemble la plus jeune population et la plus forte croissance démographique du Département. Sa façade littorale et son appartenance au Parc Naturel Régional du Marais poitevin apportent au territoire une richesse paysagère et un écosystème, remarquables.
La communauté de communes Aunis Atlantique a réalisé sur ce dernier mandat un vaste programme de construction ou de réhabilitation de bâtiments publics
- Le Pôle de Services Publics, siège de la Communauté de Communes situé à Ferrières qui répond au cahier des charges « Bâtiment du futur » de la Région Nouvelle-Aquitaine et qui est doté d’une conception architecturale bioclimatique, avec une démarche environnementale globale pour prendre en compte sa performance énergétique tout comme son empreinte carbone.
- Le Pôle Social : équipement structurant de 1 500 m2 permet d’accueillir différentes structures et activités à vocation sociale dont : une épicerie solidaire, les centres de distribution alimentaire des restos du cœur, une recyclerie, des bureaux.
- La CAALE : un espace de coworking et tiers lieu situé sur la commune de Marans
- Gymnases de Marans :
Gymnase neuf avec un plateau sportif de 1632 m2 des gradins de 200 places, l’équipement est conçu dans une logique de performance énergétique et environnementale.
Gymnase existant avec une salle de 800 m² qui a bénéficié d’un important programme de rénovation thermique
En complément, un patrimoine existant : un bâtiment accueillant les services techniques, quatre multi-accueils, un gymnase sur la commune de Courçon, une Base nautique
Nous recherchons
Un Technicien gestion technique Patrimoine
Cadres d’emplois des Techniciens Territoriaux
Au sein du Pôle Ressources, sous la responsabilité du Directeur Technique, vous gérez l’ensemble des actions permettant l’entretien courant, la maintenance et la mise en conformité du patrimoine bâti de la communauté de communes Aunis Atlantique en respect et application des règles de sécurité, d’accessibilité et d’utilisation.
La communauté de communes Aunis Atlantique a réalisé sur ce dernier mandat un vaste programme de construction ou de réhabilitation de bâtiments publics
- Le Pôle de Services Publics, siège de la Communauté de Communes situé à Ferrières qui répond au cahier des charges « Bâtiment du futur » de la Région Nouvelle-Aquitaine et qui est doté d’une conception architecturale bioclimatique, avec une démarche environnementale globale pour prendre en compte sa performance énergétique tout comme son empreinte carbone.
- Le Pôle Social : équipement structurant de 1 500 m2 permet d’accueillir différentes structures et activités à vocation sociale dont : une épicerie solidaire, les centres de distribution alimentaire des restos du cœur, une recyclerie, des bureaux.
- La CAALE : un espace de coworking et tiers lieu situé sur la commune de Marans
- Gymnases de Marans :
Gymnase neuf avec un plateau sportif de 1632 m2 des gradins de 200 places, l’équipement est conçu dans une logique de performance énergétique et environnementale.
Gymnase existant avec une salle de 800 m² qui a bénéficié d’un important programme de rénovation thermique
En complément, un patrimoine existant : un bâtiment accueillant les services techniques, quatre multi-accueils, un gymnase sur la commune de Courçon, une Base nautique
Nous recherchons
Un Technicien gestion technique Patrimoine
Cadres d’emplois des Techniciens Territoriaux
Au sein du Pôle Ressources, sous la responsabilité du Directeur Technique, vous gérez l’ensemble des actions permettant l’entretien courant, la maintenance et la mise en conformité du patrimoine bâti de la communauté de communes Aunis Atlantique en respect et application des règles de sécurité, d’accessibilité et d’utilisation.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Suivi technique, administratif, financier et juridique des commandes et contrats liés à la gestion et à l’entretien des bâtiments.
• Élaboration, analyse et suivi des marchés de maintenance et de vérifications périodiques des équipements techniques.
• Contrôle constant de l’exploitation des bâtiments, maintenance des installations électriques et gestion des équipements techniques.
• Gestion technique des bâtiments via le logiciel MAINTI4, mise à jour des données (carnet d’identité et de santé, plans, accessibilité, rapports de sécurité).
• Gestion des accès des bâtiments avec le système de contrôle d’accès électronique SIMONS VOOS : étude de faisabilité, chiffrage, programmation, installation, distribution des badges.
• Conception et réalisation des petits travaux de rénovation, d’aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti et les équipements techniques.
• Réalisation de documents graphiques relatifs à un projet
• Pilotage de la mise en accessibilité des bâtiments, organisation des actions et travaux.
• Collaboration avec les différents services pour assurer le respect des règles de sécurité et la formation des agents.
• Veille et préparation des commissions de sécurité pour maintenir la conformité du patrimoine bâti.
• Relations et suivi des opérations avec les différents services et interlocuteurs (Régie, maîtrise d’œuvre, directeurs).
• Participation aux astreintes techniques
• Suivi technique, administratif, financier et juridique des commandes et contrats liés à la gestion et à l’entretien des bâtiments.
• Élaboration, analyse et suivi des marchés de maintenance et de vérifications périodiques des équipements techniques.
• Contrôle constant de l’exploitation des bâtiments, maintenance des installations électriques et gestion des équipements techniques.
• Gestion technique des bâtiments via le logiciel MAINTI4, mise à jour des données (carnet d’identité et de santé, plans, accessibilité, rapports de sécurité).
• Gestion des accès des bâtiments avec le système de contrôle d’accès électronique SIMONS VOOS : étude de faisabilité, chiffrage, programmation, installation, distribution des badges.
• Conception et réalisation des petits travaux de rénovation, d’aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti et les équipements techniques.
• Réalisation de documents graphiques relatifs à un projet
• Pilotage de la mise en accessibilité des bâtiments, organisation des actions et travaux.
• Collaboration avec les différents services pour assurer le respect des règles de sécurité et la formation des agents.
• Veille et préparation des commissions de sécurité pour maintenir la conformité du patrimoine bâti.
• Relations et suivi des opérations avec les différents services et interlocuteurs (Régie, maîtrise d’œuvre, directeurs).
• Participation aux astreintes techniques
Profils recherchés
Vous êtes fait(e) pour le poste si…
Professionnel expérimenté dans la gestion technique, administrative et financière des bâtiments, avec une expertise en maintenance, sécurité et accessibilité, de formation de Bac + 2 à bac + 5 dans le domaine du bâtiment, vous avez une expérience significative similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale avec une compétence technique sur le pilotage des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
• Un savoir être
o Vous disposez de qualités relationnelles et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs (public, agents, élus…),
o Vous avez une réelle capacité à travailler en transversalité et savez prendre des initiatives.
o Capacité d'écoute et d'analyse des besoins
o Capacité de réaction, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse,
o Vous avez le sens du service public, de l'anticipation, de la réactivité, de l'efficacité du travail soigné et de l'autonomie.
• Des compétences techniques
o Qualité environnementale du bâtiment
o Gestion technique et administrative des bâtiments
o Utilisation du logiciel MAINTI4
o Mise en accessibilité des bâtiments
o Sécurité et formation des agents
o Gestion des marchés de maintenance
o Systèmes de contrôle d’accès électronique (SIMONS VOOS)
o Maintenance des installations électriques
o Notions en techniques de construction (tous corps d'état)
o Économie de la construction et coût global
o Méthodes d'organisation de chantier
o Estimation prévisionnelle, métrés
o Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
Professionnel expérimenté dans la gestion technique, administrative et financière des bâtiments, avec une expertise en maintenance, sécurité et accessibilité, de formation de Bac + 2 à bac + 5 dans le domaine du bâtiment, vous avez une expérience significative similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale avec une compétence technique sur le pilotage des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
• Un savoir être
o Vous disposez de qualités relationnelles et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs (public, agents, élus…),
o Vous avez une réelle capacité à travailler en transversalité et savez prendre des initiatives.
o Capacité d'écoute et d'analyse des besoins
o Capacité de réaction, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse,
o Vous avez le sens du service public, de l'anticipation, de la réactivité, de l'efficacité du travail soigné et de l'autonomie.
• Des compétences techniques
o Qualité environnementale du bâtiment
o Gestion technique et administrative des bâtiments
o Utilisation du logiciel MAINTI4
o Mise en accessibilité des bâtiments
o Sécurité et formation des agents
o Gestion des marchés de maintenance
o Systèmes de contrôle d’accès électronique (SIMONS VOOS)
o Maintenance des installations électriques
o Notions en techniques de construction (tous corps d'état)
o Économie de la construction et coût global
o Méthodes d'organisation de chantier
o Estimation prévisionnelle, métrés
o Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546689293
Informations complémentaires
Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
Informations complémentaires par mail à ludovic.pin@aunisatlantique.fr
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae et des derniers arrêtés de carrière et RIFSEEP le cas échéant :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
Et de préférence par courriel à : rh@aunisatlantique.fr
• Poste à pourvoir le : 01/01/2025
Information
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d’emplois.
-> Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…)
Informations complémentaires par mail à ludovic.pin@aunisatlantique.fr
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae et des derniers arrêtés de carrière et RIFSEEP le cas échéant :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
Et de préférence par courriel à : rh@aunisatlantique.fr
• Poste à pourvoir le : 01/01/2025
Information
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d’emplois.
-> Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…)
Adresse de l'employeur
CDC AUNIS ATLANTIQUE
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.