agent polyvalent des ateliers municipaux

Offre n° O017240823001004
Publiée le 23/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
37 rue aristide briand, Le Bois-Plage-en-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Contrat du 01/10/2024 au 31/03/2025

Placé sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux, vous intégrez une équipe de 6 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Entretien de la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Participer à la manipulation et au montage du matériel des festivités (podiums, barnums, tables, chaises…)
• Entretien courant des matériels et engins
Profils recherchés
Exigences requises :
• Permis B indispensable
• Expérience similaire appréciée


Conditions :
• Temps complet à 35h00 hebdomadaires, possibilité de travail les week-end, jours fériés et nuits
• Rémunération : SMIC + indemnités

Contact et modalités de candidature

Contact
0546092311
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire par courrier ou par mail à l’adresse rh@leboisplage.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.