Mécanicien spécialisé en véhicules légers (H/F)
Offre n° O017240813001112
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Direction des infrastructures, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Département est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
La direction des Infrastructures compte environ 500 agents qui gèrent, exploitent, entretiennent et aménagent 6 200 km de routes départementales, 1300 ouvrages d'art dont 4 grands ouvrages. Elle réalise des missions de maîtrise d'ouvrage et de gestion du domaine public, au travers de ses 4 agences territoriales (Jonzac, Saint- Jean d’Angély, Marennes et Echillais) encadrant 29 centres d'exploitation répartis sur le département, du Centre Technique Départemental et des services support basés à Saintes. Elle assure également la maîtrise d'œuvre pour d’autres directions et ses besoins propres, réalisée par l'intermédiaire de ses 8 bureaux d'études répartis sur le territoire. Motivation, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, compétences techniques sont nécessaires pour mener à bien la réalisation de ces missions.
La direction des Infrastructures compte environ 500 agents qui gèrent, exploitent, entretiennent et aménagent 6 200 km de routes départementales, 1300 ouvrages d'art dont 4 grands ouvrages. Elle réalise des missions de maîtrise d'ouvrage et de gestion du domaine public, au travers de ses 4 agences territoriales (Jonzac, Saint- Jean d’Angély, Marennes et Echillais) encadrant 29 centres d'exploitation répartis sur le département, du Centre Technique Départemental et des services support basés à Saintes. Elle assure également la maîtrise d'œuvre pour d’autres directions et ses besoins propres, réalisée par l'intermédiaire de ses 8 bureaux d'études répartis sur le territoire. Motivation, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, compétences techniques sont nécessaires pour mener à bien la réalisation de ces missions.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du centre technique départemental, sous l’autorité du responsable du centre technique départemental (CTD) et du coordonnateur des ateliers, vos missions principales consistent à assurer la maintenance (entretien, réparation, dépannage) des véhicules légers et utilitaires (fourgons bennes, fourgons tôlés, fourgonnettes) de moins de 3T5 :
- participation au diagnostic des pannes et analyse des opérations mécaniques à effectuer,
- préparation des commandes de pièces, en liaison avec le réceptionnaire d’atelier,
- réalisation des travaux d’entretien, de réparation, de dépannage, de remise en état ou d’amélioration des équipements des engins et matériels, dans le respect des consignes et dans le cadre précisé par la hiérarchie.
Par ailleurs, vous tenez à jour les carnets d’entretien. Vous notez vos interventions mécaniques ou celles sous-traitées et vous veillez à l’exécution des contrôles réglementaires et périodiques sur les véhicules et engins.
Enfin, vous mettez en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité propres au fonctionnement de l’atelier. Vous utilisez les moyens de protection individuelle et collective et vous réalisez les opérations de maintenance avec les matériels et l’outillage adaptés.
- participation au diagnostic des pannes et analyse des opérations mécaniques à effectuer,
- préparation des commandes de pièces, en liaison avec le réceptionnaire d’atelier,
- réalisation des travaux d’entretien, de réparation, de dépannage, de remise en état ou d’amélioration des équipements des engins et matériels, dans le respect des consignes et dans le cadre précisé par la hiérarchie.
Par ailleurs, vous tenez à jour les carnets d’entretien. Vous notez vos interventions mécaniques ou celles sous-traitées et vous veillez à l’exécution des contrôles réglementaires et périodiques sur les véhicules et engins.
Enfin, vous mettez en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité propres au fonctionnement de l’atelier. Vous utilisez les moyens de protection individuelle et collective et vous réalisez les opérations de maintenance avec les matériels et l’outillage adaptés.
Profils recherchés
Vous possédez un CAP ou bac professionnel et une expérience confirmée en mécanique et électricité automobile. Une expérience en mécanique poids lourds serait appréciée.
Force de propositions et capacité d’adaptation en situation de dépannage, vous savez rendre compte et transmettre l’information avec intégrité. Vous possédez le sens de la communication et du travail en équipe. Vous maîtrisez l’outil informatique notamment pour la consultation des référentiels de pièces mécaniques. Vous êtes disponible (interventions hors horaires ouvrables) et autonome.
Titulaire du permis B indispensable.
Seraient souhaités : le permis BE, les habilitations R484 (pont roulant), R486 PEMP B1B3, R489 (chariot élévateur) et les habilitations électriques.
--------------------------------********************************-------------------------------------------
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Force de propositions et capacité d’adaptation en situation de dépannage, vous savez rendre compte et transmettre l’information avec intégrité. Vous possédez le sens de la communication et du travail en équipe. Vous maîtrisez l’outil informatique notamment pour la consultation des référentiels de pièces mécaniques. Vous êtes disponible (interventions hors horaires ouvrables) et autonome.
Titulaire du permis B indispensable.
Seraient souhaités : le permis BE, les habilitations R484 (pont roulant), R486 PEMP B1B3, R489 (chariot élévateur) et les habilitations électriques.
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Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317458
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Ghislain SABATHE, Responsable du centre technique départemental au 05.46.98.39.11 pour les questions techniques,
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
- Ghislain SABATHE, Responsable du centre technique départemental au 05.46.98.39.11 pour les questions techniques,
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.