Agent d'entretien maintenance polyvalent

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Offre n° O017240813000189
Publiée le 13/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Bp 69, Fouras (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
75 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent au Camping municipal
Entretenir un espace extérieur
Entretenir des équipements
Assurer une maintenance de premier niveau
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les divers bâtiments et leurs abords : nettoyage, hydrocurage...
- Entretenir les mobiles-homes : réparations
- Entretenir les parcelles
- Arroser et désherber
- Accompagner et placer les clients

Travail week-ends et jours fériés
Planning de travail établi à l'avance en coupure, selon les besoins du service
1 jour de repos hebdomadaire autre que le samedi et dimanche
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Autonomie
Réactivité
Travail en équipe
Tenue de travail obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0546846011
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à : Monsieur le Maire de Fouras Place Charles Lenoir 17450 FOURAS

Responsable du camping : Agathe MONGELOUS - a.mongelous@fouras-les-bains.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE FOURAS
>Bp 69
17450 Fouras

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.