ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240729000980
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Gaston Balande, Saujon (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service écoles et entretien des locaux, l'ATSEM assiste le personnel enseignant des écoles maternelles pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de 2 à 6 ans. Il ou elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. L'agent assure également le service du repas et l'encadrement des enfants pendant le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- servir et accompagner les enfants au cours du repas
- prendre en charge les enfants avant et après le repas, et après l'école le mercredi
- accompagner les enfants à la sieste
- en équipe avec le personnel d'animation, mettre en place des activités périscolaires adaptées au temps du midi
- entretien des locaux et du matériel de l'école
2 - Activités spécifiques :
- participer aux projets éducatifs, voyages et sorties scolaires
- participer aux projets d'accueil individualisé (PAI)
- accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- servir et accompagner les enfants au cours du repas
- prendre en charge les enfants avant et après le repas, et après l'école le mercredi
- accompagner les enfants à la sieste
- en équipe avec le personnel d'animation, mettre en place des activités périscolaires adaptées au temps du midi
- entretien des locaux et du matériel de l'école
2 - Activités spécifiques :
- participer aux projets éducatifs, voyages et sorties scolaires
- participer aux projets d'accueil individualisé (PAI)
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP AEPE
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Favoriser l'éveil des enfants en préparant des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires et de distribution des repas
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Savoir gérer les transgressions et les conflits entre les enfants
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- SAVOIR-ETRE :
* Comportement, langage et relationnel adaptés aux jeunes enfants (écoute et dialogue)
* Goût pour le travail en équipe
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
* Etre autonome, responsable, discret, patient
* Sens du service public (continuité à assurer toute l'année)
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Favoriser l'éveil des enfants en préparant des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires et de distribution des repas
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Savoir gérer les transgressions et les conflits entre les enfants
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- SAVOIR-ETRE :
* Comportement, langage et relationnel adaptés aux jeunes enfants (écoute et dialogue)
* Goût pour le travail en équipe
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
* Etre autonome, responsable, discret, patient
* Sens du service public (continuité à assurer toute l'année)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546028007
Informations complémentaires
Candidature : Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, 1 Place Gaston Balande, 17600 SAUJON ou par courriel à : emploi@saujon.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE SAUJON
>Place denfert rochereau
17600 Saujon
>Place denfert rochereau
17600 Saujon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.