Gestionnaire comptable

Offre n° O017240723000155
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Charente Maritime
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Lieu de travail
PERIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Charente-Maritime est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des habitants du département.

Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.

Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.

Intégrer le SDIS 17, c'est rejoindre un établissement avec une identité et des valeurs marquées, travailler au contact d'équipes dynamiques et participer au gré de ses compétences aux services de secours en Charente-Maritime.
Missions / conditions d'exercice
Positionné au sein d'une équipe dynamique composée de 4 agents répartis en binôme, le gestionnaire comptable réalise le traitement et le suivi comptable de l'ensemble des dépenses et recettes de fonctionnement et d’investissement de l’établissement :
• Il assure le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes du budget principal et du budget annexe ;
• Il participe au suivi des dépenses et des recettes ;
• Il étudie, enregistre et suit les marchés publics, les contrats, les conventions à titre onéreux ;
• Il communique avec les pôles fonctionnels, les groupements et les services.

Sous la responsabilité du chef de service et de son adjointe, le gestionnaire comptable a en charge de :

• Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable M57 ;
• Vérifier et viser les bons de commande, contrôler l’imputation comptable et la disponibilité des crédits budgétaires ;
• Vérifier, traiter et classer les pièces comptables concernant les dépenses et les recettes ;
• Contrôler l’exécution des marchés publics, la conformité de leurs pièces d’exécution et établir les certificats de paiement ;
• Assurer le suivi du portail CHORUS PRO dans toutes ses composantes dont l’enregistrement, le contrôle et l’intégration des factures dans le circuit de validation à destination des services utilisateurs ;
• Saisir, émettre et transmettre les bordereaux de mandats et de titres (émission, annulation et rejet) ;
• Créer les fiches d’immobilisation afférentes en cas d’investissement ;
• Identifier les problèmes sur une opération comptable, participer à l’analyse et à l’ajustement des procédures ;
• Participer à la relation fournisseurs, usagers, services de l’établissement et comptable public ;
• Renseigner les différents tableaux de bord et indicateurs.
Profils recherchés
• Savoirs :
- Connaissance des règles, procédures budgétaires et comptables des SDIS, de la nomenclature comptable M57 et des marchés publics ;
- Connaissance des procédures d’engagement, de liquidation, de mandatements comptables.

• Savoir-faire :
- Maîtrise du logiciel financier et comptable CIVIL ;
- Maitrise des logiciels pack office ;
- Capacité d’analyse, de diagnostic et le cas échéant d’alerte ;
- Capacité à identifier et à définir des priorités.

• Savoir-être :
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Autonomie dans la gestion et l’organisation de son travail, tout en sachant rendre compte.

• Qualifications :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Contact

Contact
0546005909
Informations complémentaires
- Résidence administrative : « Périgny » ;
- Télétravail possible ;
- Continuité du service : organisation de l’équipe par binôme, présence d’au moins 50% des effectifs au sein du service et traitement des dossiers d’un personnel absent en fonction des priorités ;
- Participation à la prise en charge de titres restaurants ;
- Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales dont accès au Comité National d’Action Sociale.


Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
• Monsieur Frank Berthelin, chef du service finances au 05.46.00.59.07 ;
• Madame Corinne Hardy, adjointe du service finances au 05.46.00.59.35.

Le poste sera vacant à compter du 1er septembre 2024.


Les candidatures adressées au président du conseil d’administration composées d’une lettre de motivation, d’un CV, seront à déposer exclusivement en ligne à l’aide du lien suivant :

https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/gest-comptable

La commission d'échanges se tiendra le 12 septembre 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.