Agent d'entretien des locaux
Offre n° O017240719001290
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale des Vals de Saintonge est un lieu d'accueil, d'écoute, d'information, de soutien, d'orientation et de ressources pour accompagner les usagers, les informer et les orienter si nécessaire vers les services compétents pour toutes les démarches de la vie quotidienne tout en garantissant la confidentialité et la non-stigmatisation du public.
Il est aussi un relais des services publics et de l'accès aux droits dans tous les domaines par l'accueil de différents partenaires en permanence dans les locaux du CIAS.
Le CIAS joue un rôle majeur dans toutes les procédures en permettant l'accès et l'ouverture des droits sociaux.
Le CIAS permet de regrouper toute l'activité sociale au sein d'une structure unique facilement identifiable par les usagers.
Le CIAS est l'interlocuteur privilégié des habitants et des élus en matière d'action sociale.
Il est aussi un relais des services publics et de l'accès aux droits dans tous les domaines par l'accueil de différents partenaires en permanence dans les locaux du CIAS.
Le CIAS joue un rôle majeur dans toutes les procédures en permettant l'accès et l'ouverture des droits sociaux.
Le CIAS permet de regrouper toute l'activité sociale au sein d'une structure unique facilement identifiable par les usagers.
Le CIAS est l'interlocuteur privilégié des habitants et des élus en matière d'action sociale.
Lieu de travail
St jean d'angely
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction Générale du CIAS, vous serez chargé :
- d'assurer l'entretien des locaux et d’effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces dans les locaux de la collectivité et de ses abords,
- d’assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés,
- d’identifier les besoins en fournitures et produits d’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.
- d'assurer l'entretien des locaux et d’effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces dans les locaux de la collectivité et de ses abords,
- d’assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés,
- d’identifier les besoins en fournitures et produits d’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces des locaux et de ses abords
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées,
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
- Laver les chaises et les surfaces hautes (tables, bureaux, …)
- Passer l’aspirateur,
- Effectuer un nettoyage humide des sols,
- Faire les vitres,
- Nettoyer et désinfecter les toilettes (privée et publique),
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon liquide, …),
- Vider chaque jour les poubelles et les corbeilles de bureau et effectuer le tri sélectif,
- S’assurer du dépôt et du retour des containers à ordures ménagères et tri sélectif aux jours et heures de passage du service d’enlèvement des ordures ménagères,
- Assurer les lessives et l'étendage du linge (lingettes, franges de nettoyage, lavettes microfibre, ...)
- Procéder à l’entretien des plantes vertes,
- S’assurer de la fermeture de l’ensemble des portes, fenêtres et volets du service,
- Ranger les matériels et produits après usage
* Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Entretenir le matériel utilisé (aspirateur, balai, …),
- S’assurer de la propreté des linges utilisés (torchons, lavettes, …),
- Nettoyer régulièrement les poubelles de déchets ménagers, tri sélectif, et corbeilles de bureau.
* Identifier les besoins en fournitures et produits d’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
- Maintenir et s’assurer de la gestion des stocks des produits d’entretien et d’hygiène,
- Transmettre les besoins à la responsable adjointe en charge des commandes
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées,
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
- Laver les chaises et les surfaces hautes (tables, bureaux, …)
- Passer l’aspirateur,
- Effectuer un nettoyage humide des sols,
- Faire les vitres,
- Nettoyer et désinfecter les toilettes (privée et publique),
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon liquide, …),
- Vider chaque jour les poubelles et les corbeilles de bureau et effectuer le tri sélectif,
- S’assurer du dépôt et du retour des containers à ordures ménagères et tri sélectif aux jours et heures de passage du service d’enlèvement des ordures ménagères,
- Assurer les lessives et l'étendage du linge (lingettes, franges de nettoyage, lavettes microfibre, ...)
- Procéder à l’entretien des plantes vertes,
- S’assurer de la fermeture de l’ensemble des portes, fenêtres et volets du service,
- Ranger les matériels et produits après usage
* Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Entretenir le matériel utilisé (aspirateur, balai, …),
- S’assurer de la propreté des linges utilisés (torchons, lavettes, …),
- Nettoyer régulièrement les poubelles de déchets ménagers, tri sélectif, et corbeilles de bureau.
* Identifier les besoins en fournitures et produits d’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
- Maintenir et s’assurer de la gestion des stocks des produits d’entretien et d’hygiène,
- Transmettre les besoins à la responsable adjointe en charge des commandes
Profils recherchés
* CAP/BEP maintenance et hygiène des locaux
* Expérience sur poste similaire souhaitée
* Connaissance des techniques d'entretien des locaux
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des conditions de stockage des produits
* Connaissance des gestes et postures de la manutention
* Disponibilité demandée
* Compétences relationnelles souhaitées
- Savoir organiser son temps
- Etre discret, courtois
- Etre autonome
- Etre efficace
- Etre consciencieux
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
* Expérience sur poste similaire souhaitée
* Connaissance des techniques d'entretien des locaux
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des conditions de stockage des produits
* Connaissance des gestes et postures de la manutention
* Disponibilité demandée
* Compétences relationnelles souhaitées
- Savoir organiser son temps
- Etre discret, courtois
- Etre autonome
- Etre efficace
- Etre consciencieux
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Contact
Contact
0546591833
Informations complémentaires
- Emploi à temps non complet de 10 heures/semaine - heures complémentaires en fonction des besoins du service
- Rémunération selon conditions statutaires + adhésion au CNAS
Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) à :
Monsieur le Président du CIAS
1 et 3 rue de Dampierre
17400 SAINT JEAN D'ANGELY
OU
par mail à : patricia.staffent@valsdesaintonge.fr
- Rémunération selon conditions statutaires + adhésion au CNAS
Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) à :
Monsieur le Président du CIAS
1 et 3 rue de Dampierre
17400 SAINT JEAN D'ANGELY
OU
par mail à : patricia.staffent@valsdesaintonge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.