Chargé(e) de projets communication et événementiel
Offre n° O017240717000001
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST SAVINIEN SUR CHARENTE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de projets communication et événementiel H/F en remplacement d’un congé maternité de 6 mois
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Missions / conditions d'exercice
La commune de Saint-Savinien-sur-Charente recherche un ou une chargé(e) de projets pour son service événementiel, communication, tourisme et milieu associatif.
Cette personne aura pour mission de mettre en œuvre la stratégie événementielle définie par les élus et sera en charge de la communication.
Missions / conditions d'exercice
- Rédaction de supports d’information et de communication print et web : brève d’informations hebdomadaire, publications sur les réseaux sociaux et sur le site internet de la collectivité
- Rédaction et mise en page du journal municipal sur InDesign
- Rédaction de communiqués de presse et spots publicitaires
- Création de supports de communication (invitations, affiches, flyers…)
- Coordination des prestataires de service (imprimeur, régie publicitaire…)
- Alimentation/mise à jour du site internet de la commune, de la page Facebook, du panneau interactif et de la borne tactile
- Organiser les événements proposés par la Municipalité (vœux du maire, concerts, journées européennes des métiers d’art…)
- Programmer les animations culturelles proposées sur la commune (musique, théâtre, cinéma, conférences, expositions…)
- Piloter et mener des projets transversaux entre les services
- Assurer le suivi administratif des dossiers (demande de subventions…) et des réservations pour la salle d’exposition (Salle du Belvédère)
- Suivi des déclarations de meublés de tourisme
- Travailler en lien avec les élus et les services de la mairie ainsi que les habitants, les associations, les prestataires et les médias.
Cette personne aura pour mission de mettre en œuvre la stratégie événementielle définie par les élus et sera en charge de la communication.
Missions / conditions d'exercice
- Rédaction de supports d’information et de communication print et web : brève d’informations hebdomadaire, publications sur les réseaux sociaux et sur le site internet de la collectivité
- Rédaction et mise en page du journal municipal sur InDesign
- Rédaction de communiqués de presse et spots publicitaires
- Création de supports de communication (invitations, affiches, flyers…)
- Coordination des prestataires de service (imprimeur, régie publicitaire…)
- Alimentation/mise à jour du site internet de la commune, de la page Facebook, du panneau interactif et de la borne tactile
- Organiser les événements proposés par la Municipalité (vœux du maire, concerts, journées européennes des métiers d’art…)
- Programmer les animations culturelles proposées sur la commune (musique, théâtre, cinéma, conférences, expositions…)
- Piloter et mener des projets transversaux entre les services
- Assurer le suivi administratif des dossiers (demande de subventions…) et des réservations pour la salle d’exposition (Salle du Belvédère)
- Suivi des déclarations de meublés de tourisme
- Travailler en lien avec les élus et les services de la mairie ainsi que les habitants, les associations, les prestataires et les médias.
Profils recherchés
- Formation souhaitée en communication et/ou événementiel
- Justifier d’une expérience dans un poste similaire et connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Faire preuve d’excellentes qualités rédactionnelles, orthographiques et relationnelles
- Connaissance indispensable de la chaîne graphique et des logiciels PAO notamment la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office, Libre Office).
- Maîtrise des réseaux sociaux et le web 2.0
- Être organisé, créatif, autonome, réactif, discret et capable de travailler en transversalité
- Justifier d’une expérience dans un poste similaire et connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Faire preuve d’excellentes qualités rédactionnelles, orthographiques et relationnelles
- Connaissance indispensable de la chaîne graphique et des logiciels PAO notamment la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office, Libre Office).
- Maîtrise des réseaux sociaux et le web 2.0
- Être organisé, créatif, autonome, réactif, discret et capable de travailler en transversalité
Contact
Contact
0546902003
Informations complémentaires
Chargé(e) de projets communication et événementiel H/F en remplacement d’un congé maternité de 6 mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.