Agent polyvalent des écoles
Offre n° O017240620001279
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GEAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent assure les tâches liées au service de restauration scolaire (aide de l'agent déjà en poste) et de l'entretien des différents bâtiments communaux. Il effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux scolaires.
L’agent prend également en charge un groupe d’enfants sur le temps périscolaire et met en œuvre des activités d’animation
L'agent sera en lien direct avec l'élu en charge des questions scolaires.
L’agent prend également en charge un groupe d’enfants sur le temps périscolaire et met en œuvre des activités d’animation
L'agent sera en lien direct avec l'élu en charge des questions scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire (aide ) et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir
Assurer l'entretien des locaux municipaux (école, mairie, salle des fêtes, salle des associations, WC publics, Eglise…)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Conditions d'exercice
Horaires réguliers
Annualisation du temps de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire (sur le temps du repas)
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir
Assurer l'entretien des locaux municipaux (école, mairie, salle des fêtes, salle des associations, WC publics, Eglise…)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Conditions d'exercice
Horaires réguliers
Annualisation du temps de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire (sur le temps du repas)
Profils recherchés
Polyvalence et autonomie demandées
Formations et qualifications
BAFA sera un plus ou un CAP petite enfance ou autre diplôme en rapport avec la restauration scolaire
Compétences professionnelles et techniques
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d'animation
Qualités relationnelles
Ecouter
Faire preuve de patience
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Formations et qualifications
BAFA sera un plus ou un CAP petite enfance ou autre diplôme en rapport avec la restauration scolaire
Compétences professionnelles et techniques
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d'animation
Qualités relationnelles
Ecouter
Faire preuve de patience
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Contact
Contact
0546956109
Informations complémentaires
Obligatoirement par courrier ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.