Géomaticien(ne)

Offre n° O017240613000945
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC AUNIS ATLANTIQUE
200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
Lieu de travail
Ferrières
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un service unifié a été créé en 2019 pour la gestion du SIG de la Communauté de communes (CDC) Aunis Atlantique (20 communes), la Communauté de communes Aunis Sud (24 communes) et le Syndicat Mixte pour le SCoT La Rochelle Aunis. Ce service unifié porté par la CDC Aunis Atlantique, intervient dans le domaine de la planification urbaine et autres missions transversales, il est constitué d’un agent de la CDC Aunis Atlantique mis à disposition.
Au sein du service « Aménagement, habitat, urbanisme » et en remplacement de la cheffe de projets SIG, le/la géomaticien(ne) sera le/la référent(e) SIG pour les 44 communes et les agents des 3 établissements. Il/elle aura en charge le pilotage et la gestion des projets SIG sur différentes thématiques.
Missions / conditions d'exercice
• Administration de l’outil web Géo de Business Geographic : créations de nouvelles applications (symbologie, paramétrage des fiches d’informations et de recherches, ajout de données…) et améliorations des applications existantes,
• Gestion de la base de données spatiales POstgres/postgis : analyse, structuration, modélisation et traitements de données afin de les intégrer à la base de données SIG, documentation des métadonnées, diffusion dans les outils SIG, mise à disposition des données pour l’extérieur et suivi des échanges,
• Gestion des accès des utilisateurs SIG à la base de données et aux applications GEO,
• Mise en place et suivis d’observatoires via l’outil GEOKEYS (habitat, parcs d’activités économiques, indicateurs liés aux submersions marines…),
• Production de documents cartographiques via QGIS,
• Participation aux groupes de travail,
• Réalisation d’opérations de traitement de données à travers des chaînes de traitement automatisées (ex : géotraitements, ETL FME…),
• Assistance et formation auprès des utilisateurs (agents et élus) sur GEO et QGIS.
Profils recherchés
Maîtrise :
 Des concepts de base des SIG, de leurs applications, de la sémiologie et de la représentation graphique,
 Des outils de bureautique (suite Office),
 Des logiciels Qgis et GEO générateur
 De la conception et l’administration de base de données (PostgreSQL/PostGIS),
Connaissance :
 Des politiques publiques liées à la planification urbaine, à l’urbanisme, l’environnement…
 Des langages html/js/css Python et SQL,
 Du logiciel FME

Capacité d’écoute, d’adaptation et de travail dans des domaines d’études transversaux,
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition,
Autonomie, réactivité, rigueur

Titulaire d’une formation de niveau Bac + 2 en géomatique,
Déplacement fréquent à la CDC Aunis Sud à Surgères et au Syndicat mixte pour le SCoT La Rochelle Aunis à Périgny.
Déplacements occasionnels dans les 44 communes des CDC Aunis Atlantique et Aunis Sud.
Titulaire du Permis B.

Contact

Contact
0546689293
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Président - Jean-Pierre SERVANT : rh@aunisatlantique.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.