ASH-Agent de service hospitalier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240605000620
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie bp 319, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'ASH s'engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée. Il.elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Il.elle est garant de la sécurité de la personne âgée dans son environnement. Il.elle veille au confort des personnes âgées. Il.elle est garant de la propreté et l’hygiène des espaces collectifs et des logements des résidents.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les chambres des résidents et les locaux collectifs (tableaux d’entretien)
- Distribuer les petits déjeunes
- Mise des couverts des salles à manger
- Réaliser la plonge du petit déjeuner et des autres repas
- Occuper le poste de cuisine (dans le cadre de remplacements)
- Entretenir les outils de travail.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et hôtelière
- Transmettre ses interventions quotidiennement par écrit et oralement lors d’une transmission hebdomadaire
- Transmettre aux collègues les informations utiles pour alimenter le projet de vie personnalisé.
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter. (chutes, problèmes de santé, …)..
- Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, et de leurs difficultés .
- Accueillir et accompagner les familles, dans toute situation et situation de fin de vie
- Intervenir auprès des personnes qui manifestent un besoin de réconfort
- Ponctuellement, selon les nécessités participer avec le personnel soignant pour tout type d’aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l’habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise d’encas si nécessaire (petit déjeuner ou dîner)… en sachant s’adapter aux différentes pathologies et/ou handicap.
- Distribuer les petits déjeunes
- Mise des couverts des salles à manger
- Réaliser la plonge du petit déjeuner et des autres repas
- Occuper le poste de cuisine (dans le cadre de remplacements)
- Entretenir les outils de travail.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et hôtelière
- Transmettre ses interventions quotidiennement par écrit et oralement lors d’une transmission hebdomadaire
- Transmettre aux collègues les informations utiles pour alimenter le projet de vie personnalisé.
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter. (chutes, problèmes de santé, …)..
- Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, et de leurs difficultés .
- Accueillir et accompagner les familles, dans toute situation et situation de fin de vie
- Intervenir auprès des personnes qui manifestent un besoin de réconfort
- Ponctuellement, selon les nécessités participer avec le personnel soignant pour tout type d’aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l’habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise d’encas si nécessaire (petit déjeuner ou dîner)… en sachant s’adapter aux différentes pathologies et/ou handicap.
Profils recherchés
Expérience et/ou formation dans le domaine.
Connaissance des problématiques liées au vieillissement, des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment (maladie d’Alzheimer et des pathologies apparentées)
Connaissances des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des résidents.
Maitrise des règles d’hygiène concernant les espaces collectifs, des outils et techniques d’entretien
Connaissances liées aux gestes et postures dans le cadre des activités d’entretien et de l’aide à la personne.
Etre capable d'appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences dans la vie quotidienne des personnes.
- Posséder une communication adaptée à la personne
- Aimable et attentif au quotidien en direction des résidents et de ses collègues
- Patient et compréhensif vis à vis des personnes en difficulté ou présentant des comportements inattendus. Respectueux de la personne en tant que sujet.
- Apprécié le travail en équipe
- Organisé et méthodique
- Ponctuel
- Respect du secret professionnel.
- L' ASH doit s'adapter aux évolutions de son emploi et suivre notamment les formations nécessaires pour cela.
Connaissance des problématiques liées au vieillissement, des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment (maladie d’Alzheimer et des pathologies apparentées)
Connaissances des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des résidents.
Maitrise des règles d’hygiène concernant les espaces collectifs, des outils et techniques d’entretien
Connaissances liées aux gestes et postures dans le cadre des activités d’entretien et de l’aide à la personne.
Etre capable d'appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences dans la vie quotidienne des personnes.
- Posséder une communication adaptée à la personne
- Aimable et attentif au quotidien en direction des résidents et de ses collègues
- Patient et compréhensif vis à vis des personnes en difficulté ou présentant des comportements inattendus. Respectueux de la personne en tant que sujet.
- Apprécié le travail en équipe
- Organisé et méthodique
- Ponctuel
- Respect du secret professionnel.
- L' ASH doit s'adapter aux évolutions de son emploi et suivre notamment les formations nécessaires pour cela.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546982492
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature,
lettre de motivation et CV obligatoires,
dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
BP 20 319 17107 SAINTES CEDEX
Courriel: recrutement@ville-saintes.fr
lettre de motivation et CV obligatoires,
dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
BP 20 319 17107 SAINTES CEDEX
Courriel: recrutement@ville-saintes.fr
Adresse de l'employeur
CCAS SAINTES
>Mairie bp 319
17107 Saintes
>Mairie bp 319
17107 Saintes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.