Référent insertion socio-professionnelle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240517001298
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Délégation territoriale de Jonzac (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.

En matière d’action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d’accueil, d’information, d’accompagnement du public sur différents volets : l’aide sociale à l’enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l’accompagnement budgétaire, l’autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du délégué territorial et de son adjointe, au sein du service action sociale, vous avez en charge l’accueil, l’information et l’orientation des bénéficiaires du RSA.
A ce titre, vous menez les entretiens individuels auprès des bénéficiaires pour les informer de leurs droits et devoirs, puis vous établissez un diagnostic afin de désigner un référent unique.
En outre, vous conduisez une évaluation approfondie de la situation des bénéficiaires, formalisez avec eux un Contrat d'Engagements Réciproques et assurez le rôle de référent unique des bénéficiaires relevant d’un parcours socio-professionnel.
Vous accompagnez et soutenez le bénéficiaire dans la construction de son parcours d'insertion ainsi que dans sa mise en œuvre et établissez régulièrement avec lui un bilan de son parcours.
Par ailleurs, vous participez à l’animation du dispositif RSA en contribuant à la cohérence de l’offre d’insertion locale et en participant au maillage territorial avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Enfin, vous gérez l’enregistrement des données de suivi individuel dans les bases de données concernant toutes les activités confiées.
Profils recherchés
Titulaire d’un titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle ou doté d’une expérience significative en matière d’insertion socio-professionnelle, vous avez une connaissance approfondie des champs d’intervention du Département dans le domaine de l’aide sociale, des politiques d’insertion et des différents partenaires. Vous maitrisez les techniques d’entretien individuel et d’évaluation et vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. De nombreux déplacements sont à prévoir.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Karine DARROUZET, déléguée territoriale adjointe en charge de l'action sociale, 05.46.48.90.04, pour les questions techniques.
Madame Anaïs CAPRAIS PAY, chargée de recrutement, 05.46.31.71.98, pour les questions administratives.

Pour candidater, suivez le lien suivant :
https://charente-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/DEP17-887

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.