Agent technique polyvalent
Offre n° O016261106000467
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
mairie de, Garat (Charente (16))
Poste à pourvoir le
10/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
dans le cadre d'un service public de proximité et sous la responsabilité du Directeur Général des Services et des élus de la commune l'agent assure :
- l'entretien des bâtiments communaux
- le service de la restauration scolaire pour les élémentaires
- l'accueil et l'encadrement des enfants en dehors du temps scolaire
- 30 heures annualisées (présences en période scolaire)
- travail en équipe
- port d'équipements de sécurité obligatoire
- l'entretien des bâtiments communaux
- le service de la restauration scolaire pour les élémentaires
- l'accueil et l'encadrement des enfants en dehors du temps scolaire
- 30 heures annualisées (présences en période scolaire)
- travail en équipe
- port d'équipements de sécurité obligatoire
Missions / conditions d'exercice
- participer à l'entretien des locaux du matériel affectés aux bâtiments communaux et au restaurant scolaire en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP
- remise des clés et état des lieux de la salle des fêtes
- effectuer l'entretien du linge (torchons, serviettes, draps, serpillères, vêtements de travail)
- gestion des stocks de produits d'entretien
- surveillance cour et service cantine pour les élémentaires
- gouter et surveillance garderie
- remise des clés et état des lieux de la salle des fêtes
- effectuer l'entretien du linge (torchons, serviettes, draps, serpillères, vêtements de travail)
- gestion des stocks de produits d'entretien
- surveillance cour et service cantine pour les élémentaires
- gouter et surveillance garderie
Profils recherchés
- connaissances règles d'hygiène HACCP
- savoir appliquer les procédures d'entretien des locaux
- titulaire du BAFA ou CAP petite enfance
- expérience sur ce type de poste
- savoir appliquer les procédures d'entretien des locaux
- titulaire du BAFA ou CAP petite enfance
- expérience sur ce type de poste
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.