Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O016260609000722
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse des anciens combattants, La Couronne (Charente (16))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Rifseep + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
L'éducatrice de jeunes enfants travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Elle est un relais d'informations entre les parents, l'équipe et la directrice.
Elle veille au développement global de l'enfant : psycho moteur, cognitif, affectif et social. Elle est garante du respect
de l'enfant ainsi que de son épanouissement tant lors des visites au domicile des assistantes maternelles que lors des
moments de regroupement à la structure ou des sorties.
Elle travaille en collaboration avec la directrice pour accompagner, guider les assistantes maternelles dans leurs
pratiques professionnelles. Elle participe à la formation continue des assistantes maternelles lors des réunions d'équipe, des
temps de regroupement et des visites à domicile.
Elle est un relais d'informations entre les parents, l'équipe et la directrice.
Elle veille au développement global de l'enfant : psycho moteur, cognitif, affectif et social. Elle est garante du respect
de l'enfant ainsi que de son épanouissement tant lors des visites au domicile des assistantes maternelles que lors des
moments de regroupement à la structure ou des sorties.
Elle travaille en collaboration avec la directrice pour accompagner, guider les assistantes maternelles dans leurs
pratiques professionnelles. Elle participe à la formation continue des assistantes maternelles lors des réunions d'équipe, des
temps de regroupement et des visites à domicile.
Missions / conditions d'exercice
-Participer à l'évolution et à la mise en application du projet pédagogique de la structure :
* Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet pédagogique de la structure et être garante de celui-ci.
* Participer au temps d'analyse des pratiques professionnelles des EJE.
* Mettre en oeuvre les actions avec les différents partenaires éducatifs.
- Animer les temps de regroupement à la structure :
* Organiser, véhiculer et animer les groupes d'assistantes maternelles à la crèche familiale.
* Etre garante du cadre lors des temps d'accueil à la structure et impulser une dynamique.
- Accueillir et accompagner l'enfant :
* Accueillir l'enfant en tenant compte de son environnement familial, de son histoire de vie.
* Observer l'enfant pour mieux le connaitre et l'accompagner dans son développement psycho-moteur, affectif, social
et cognitif.
* Accompagner l'enfant vers l'autonomie, la socialisation et la confiance en soi.
* Proposer des ateliers adaptés aux compétences de l'enfant.
* Etre auprès des enfants lors de remplacement au domicile de l'assistante maternelle, lors d'absence ponctuelle de
celle-ci pour des rendez-vous médicaux.
- Accueillir le parent :
* Accueillir le parent, être à leur écoute.
* Soutien à la parentalité, en collaboration avec la directrice.
* Les impliquer lors des temps pédagogiques et festifs.
- Accompagnement des assistantes maternelles :
* Accompagner les assistantes maternelles dans les domaines du jeu, des activités d'éveil et des réponses à apporter
aux différents besoins de l'enfant, en tenant compte des particularités de chacun.
* Avoir une posture professionnelle, d'accompagnement, d'écoute, de guidance, de référent et de formation auprès des assistantes
maternelles
- Susciter le questionnement des assistantes maternelles par rapport à leur pratique professionnelle, afin de construire
ensemble un accompagnement cohérent.
- Préparer, coanimer les réunions d'équipe avec la directrice. Création d'outils et de supports écrits.
- Assurer le relais, la transmission des informations et le rôle de concertation entre les assistantes maternelles et la
directrice.
* Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet pédagogique de la structure et être garante de celui-ci.
* Participer au temps d'analyse des pratiques professionnelles des EJE.
* Mettre en oeuvre les actions avec les différents partenaires éducatifs.
- Animer les temps de regroupement à la structure :
* Organiser, véhiculer et animer les groupes d'assistantes maternelles à la crèche familiale.
* Etre garante du cadre lors des temps d'accueil à la structure et impulser une dynamique.
- Accueillir et accompagner l'enfant :
* Accueillir l'enfant en tenant compte de son environnement familial, de son histoire de vie.
* Observer l'enfant pour mieux le connaitre et l'accompagner dans son développement psycho-moteur, affectif, social
et cognitif.
* Accompagner l'enfant vers l'autonomie, la socialisation et la confiance en soi.
* Proposer des ateliers adaptés aux compétences de l'enfant.
* Etre auprès des enfants lors de remplacement au domicile de l'assistante maternelle, lors d'absence ponctuelle de
celle-ci pour des rendez-vous médicaux.
- Accueillir le parent :
* Accueillir le parent, être à leur écoute.
* Soutien à la parentalité, en collaboration avec la directrice.
* Les impliquer lors des temps pédagogiques et festifs.
- Accompagnement des assistantes maternelles :
* Accompagner les assistantes maternelles dans les domaines du jeu, des activités d'éveil et des réponses à apporter
aux différents besoins de l'enfant, en tenant compte des particularités de chacun.
* Avoir une posture professionnelle, d'accompagnement, d'écoute, de guidance, de référent et de formation auprès des assistantes
maternelles
- Susciter le questionnement des assistantes maternelles par rapport à leur pratique professionnelle, afin de construire
ensemble un accompagnement cohérent.
- Préparer, coanimer les réunions d'équipe avec la directrice. Création d'outils et de supports écrits.
- Assurer le relais, la transmission des informations et le rôle de concertation entre les assistantes maternelles et la
directrice.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
* Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.
* Connaissances théoriques sur les normes concernant la santé environnementale.
* Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance.
* Connaissances des techniques de communication.
Savoir-faire
* Avoir des compétences pédagogiques.
* Encadrer un groupe d'enfants.
* Avoir des capacités d'observation et d'analyse des besoins des enfants.
* Travailler en collaboration avec les assistantes maternelles.
* Collaborer avec l'équipe encadrante de la crèche collective et avec la directrice de la crèche familiale.
* Avoir de la rigueur dans les transmissions des informations.
* Garder une distance professionnelle en toutes situations.
* Faire preuve d'imagination et de créativité.
* Maitrise de l'outil informatique souhaitable.
Savoir-être
* Être à l'écoute des enfants, des parents et des assistantes maternelles.
* Être disponible, pouvoir être personne ressource.
* Avoir de la patience, de la maitrise de soi.
* Tenir compte des personnalités et des compétences de chacune des professionnelles.
* Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.
* Connaissances théoriques sur les normes concernant la santé environnementale.
* Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance.
* Connaissances des techniques de communication.
Savoir-faire
* Avoir des compétences pédagogiques.
* Encadrer un groupe d'enfants.
* Avoir des capacités d'observation et d'analyse des besoins des enfants.
* Travailler en collaboration avec les assistantes maternelles.
* Collaborer avec l'équipe encadrante de la crèche collective et avec la directrice de la crèche familiale.
* Avoir de la rigueur dans les transmissions des informations.
* Garder une distance professionnelle en toutes situations.
* Faire preuve d'imagination et de créativité.
* Maitrise de l'outil informatique souhaitable.
Savoir-être
* Être à l'écoute des enfants, des parents et des assistantes maternelles.
* Être disponible, pouvoir être personne ressource.
* Avoir de la patience, de la maitrise de soi.
* Tenir compte des personnalités et des compétences de chacune des professionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545232342
Informations complémentaires
- Lettre de motivation accompagnée d'un CV au nom de la Présidente du SIVU Crèche La Couronne -
Impasse des Anciens Combattants - 16400 La Couronne
- Photocopie du diplôme d'Etat EJE
Impasse des Anciens Combattants - 16400 La Couronne
- Photocopie du diplôme d'Etat EJE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.