Agent.e de développement Ville Sportive et Coordination OMS (h/f)

Offre n° O016250306001164
Publiée le 06/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, La Couronne (Charente)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction du Pôle Ville Culturelle et Sportive met en œuvre et coordonne les politiques culturelles, sportives, associatives et patrimoniales de la Ville de La Couronne, portée avec ambition par les élus.
La Direction du Pôle assure également la programmation de la saison évènementielle associative et sportive et coordonne la programmation des équipements qui lui sont directement rattachés :
- Équipements sportifs : 29 infrastructures sportives appartenant à la ville
Le Pôle assure la coordination, le suivi des événements ainsi que le pilotage des projets de la commune de façon transversale avec les autres services municipaux et le tissu associatif local.

L’OMS est une association dont le rôle est de soutenir et d’encourager toute initiative visant à développer la pratique du sport dans la commune. Elle accompagne les associations sportives et les fédère autour de projets communs.
Afin d’accompagner le plus efficacement possible le mouvement sportif couronnais, la Ville et l’OMS souhaitent recruter « un.e Agent.e de développement Ville Sportive et Coordination OMS », partagé sur deux mi-temps (1 mi-temps OMS et un mi-temps Ville).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

• Participer au développement du sport sur la commune de La Couronne par l'organisation et/ou la participation de manifestations, d'actions de sensibilisation pour tout public ou pour des publics ciblés dans le cadre de projet d'accessibilité à la pratique sportive
• Intervenir auprès des dirigeants bénévoles, dans le cadre d'une mission de conseil, d'orientation et d'accompagnement à la gestion de leur association et des associations de l'OMS.


MISSIONS VILLE
Sous la responsabilité de la responsable de service et de la directrice de Pôle.

• Coordonner et monter les projets d'animations sportives.
• Animer la vie sportive
• Assister à la planification et à l’organisation des événements sportifs communaux
• Concevoir/réaliser/suivre de nouveaux projets
• Soutenir le développement de la vie associative et les manifestations sportives, en veillant à l'organisation et la sécurisation de leur manifestation en lien avec les services référents.
• Travailler en transversalité avec les services de la ville et l’OMS
• Suivre les demandes de mises à disposition des équipements sportifs durant les périodes scolaires et de vacances (conventions, planning, ...), veiller à la bonne utilisation de ces équipements (dégradations, ...)

MISSIONS OMS :
Sous la responsabilité du bureau de l’OMS.

• Soutenir le développement des associations membres de l’OMS et des manifestations mises en place
• Coordonner/participer aux actions organisées par l’OMS pour les publics et avec les différents partenaires.
• Gérer les demandes des associations membres : soutien aux demandes de subvention, gestion de projets, mise en relation, etc.
• Organiser les réunions
• Recenser les diverses demandes pour veiller au bon fonctionnement des associations membres et de l’OMS
• Soutien à l’administratif de l’association
• Développer des projets sur des thématiques sport/santé, sport/handicap sport/ égalité
• Participer activement à la recherche et à la réponse aux appels à projets concernant les activités de l’association
Profils recherchés
Savoir être
• Faculté d’adaptation
• Autonomie
• Réactivité
• Facultés à fédérer
• Sens de l’écoute
• Excellent relationnel
• Polyvalent

Savoir-faire
• Force de proposition
• Réalisation et gestion de projets
• Excellent rédactionnel
• Montage de dossiers
• Connaissance du domaine associatif, de l’animation, du milieu sportif et culturel
• Connaissances du milieu pédagogique / enfance-jeunesse
• Maîtrise des outils informatiques

Profils recherchés
• Issu.e d’une formation en gestion de projets évènementiels sportifs ou management du sport
• Expériences dans l’organisation d’événements et dans la gestion d’une association sont un plus
• Est amené(e) à adapter son temps de travail aux contraintes (travail ponctuel le week-end ou en soirée)
• Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0545672811
Informations complémentaires
Déplacements : ponctuels.
Contrat : Contrat de projet d’un an renouvelable
Matériel mis à disposition :
- Ordinateur
- Téléphone mobile
- OMS : Poste basé au bureau de l’OMS – plaine des sports
- Ville : Poste basé à La Tréfilerie – Espace Culturel La Couronne

Contact et informations complémentaires :
Régime indemnitaire ; CNAS et participation à la prévoyance
Restauration collective

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire : 1 Place de l’Hôtel de Ville – 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail (ressources.humaines@lacouronne.fr).
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Virginie TURGNE, Responsable du service Vie associative et Animation du territoire, par mail à l’adresse suivante v.turgne@lacouronne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.