RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F
Offre n° O016250211000695
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 boulevard des grands rocs, Ruffec (Charente)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d’une situation géographique stratégique sur l’axe Paris /Bordeaux et d’une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture …) en font un bassin de vie idéal.
La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 115 agents qui s’engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale…
La collectivité souhaite recruter un responsable de la commande publique H/F à compter du 1er avril 2025.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Sous l’autorité de la Direction générale des Services, le responsable de la commande publique participe conçoit les contrats publics et les dossiers de consultations des entreprises.
Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures d’évaluation des risques juridiques.
Il gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés
La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 115 agents qui s’engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale…
La collectivité souhaite recruter un responsable de la commande publique H/F à compter du 1er avril 2025.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Sous l’autorité de la Direction générale des Services, le responsable de la commande publique participe conçoit les contrats publics et les dossiers de consultations des entreprises.
Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures d’évaluation des risques juridiques.
Il gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés
Missions / conditions d'exercice
Assister et conseiller les élus, les services dans l’évaluation de leurs besoins
Planifier la commande publique
Accompagner les élus dans la négociation et la sélection des entreprises
Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
Contrôler les marchés
Assurer une veille juridique et prospective
Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives
Mettre en œuvre et suivre les procédures d’achat
Assurer le secrétariat des commissions d’appel d’offres, les délégations des services publics
Assurer l’activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalitéGarantir la bonne gestion administrative, financière (élaboration des budgets) et optimiser les moyens des différents services relevant du pôle
Veiller à la coordination des dossiers stratégiques en lien avec les structures et partenaires (Etat – Région – Département - PETR) dans le cadre des dispositifs CPER- SRADET- SRDEII – SCOT – Contrat d’investissement du Département …
Assurer le suivi et le pilotage technique du dossier lié aux énergies renouvelables, aux économies d’énergie et à la qualité de l’air en lien avec le service économique de la communauté de communes.
Planifier la commande publique
Accompagner les élus dans la négociation et la sélection des entreprises
Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
Contrôler les marchés
Assurer une veille juridique et prospective
Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives
Mettre en œuvre et suivre les procédures d’achat
Assurer le secrétariat des commissions d’appel d’offres, les délégations des services publics
Assurer l’activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalitéGarantir la bonne gestion administrative, financière (élaboration des budgets) et optimiser les moyens des différents services relevant du pôle
Veiller à la coordination des dossiers stratégiques en lien avec les structures et partenaires (Etat – Région – Département - PETR) dans le cadre des dispositifs CPER- SRADET- SRDEII – SCOT – Contrat d’investissement du Département …
Assurer le suivi et le pilotage technique du dossier lié aux énergies renouvelables, aux économies d’énergie et à la qualité de l’air en lien avec le service économique de la communauté de communes.
Profils recherchés
Maitrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la commande publique
Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitudes à la gestion de projet
Sens des responsabilités
Sens de l’autonomie et de la priorisation
Sens de l’organisation
Disponibilité
Sens du service publique
Communication
Leadership
Reporting
Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la commande publique
Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitudes à la gestion de projet
Sens des responsabilités
Sens de l’autonomie et de la priorisation
Sens de l’organisation
Disponibilité
Sens du service publique
Communication
Leadership
Reporting
Contact et modalités de candidature
Contact
0545310714
Informations complémentaires
Type de l’emploi : Permanent à défaut contractuel
Temps de travail : 35 heures (temps de travail annualisé)
Poste à pourvoir le : 01/04/2025
Date limite de candidature : 13/03/2025
Statut et rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, NBI, participation employeur prévoyance et santé, CNAS.
Possibilité de télétravail selon les modalités adoptées par la Communauté de Communes.
Contact :
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Pièces demandées :
Lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif.
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président Thierry BASTIER
Communauté de Communes Val de Charente
9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022
16 700 RUFFEC
ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Temps de travail : 35 heures (temps de travail annualisé)
Poste à pourvoir le : 01/04/2025
Date limite de candidature : 13/03/2025
Statut et rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, NBI, participation employeur prévoyance et santé, CNAS.
Possibilité de télétravail selon les modalités adoptées par la Communauté de Communes.
Contact :
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Pièces demandées :
Lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif.
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président Thierry BASTIER
Communauté de Communes Val de Charente
9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022
16 700 RUFFEC
ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Adresse de l'employeur
CDC VAL DE CHARENTE
>9 boulevard des grands rocs
16700 Ruffec
>9 boulevard des grands rocs
16700 Ruffec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.