Assistant.e d'accueil petite enfance
Offre n° O016250203000536
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, La Couronne (Charente)
Poste à pourvoir le
19/03/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Couronne, ville innovante et solidaire de plus de 8 000 habitants au cœur de l'agglomération du Grand Angoulême, à 1h de Bordeaux et 2h de Paris, recrute, un.e assistant.e d’accueil petite enfance.
Sous l'autorité de la Responsable de la Maison de la Petite Enfance et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement du jeune enfant, de 0 à 3 ans, dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Sous l'autorité de la Responsable de la Maison de la Petite Enfance et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement du jeune enfant, de 0 à 3 ans, dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir l’enfant et ses parents au quotidien
- Accompagner l’enfant et sa famille lors de la familiarisation à la vie en collectivité, par un accueil progressif
- Assurer les soins quotidiens à l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil), dans un climat de confiance et de sécurité
- Promouvoir l’accompagnement individuel de l’enfant et sa famille
- Participer à l’élaboration des projets de la structure (en équipe)
- Assurer un environnement adapté sécure et sain propice à l’accueil du jeune enfant (préparation de la salle d’accueil, désinfection salle de change et rangement de la salle)
- Être à l'écoute du rythme de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et psycho- affectifs et contribuer à son bien-être
- Travail en équipe et transmission d’informations aux membres de l’équipe pour faciliter la continuité de la prise en charge des enfants présents
- Réceptionner les repas
- Gestion de la cuisine satellite (réparti entre les agents de la petite-crèche
- Entretenir le linge (réparti entre les agents de la petite crèche)
Activités spécifiques
- Participer aux réunions extérieures
- Réalisation de tâches administratives en soutien de la direction
- Gérer les stocks et les commandes des couches et savon pour change
- Gérer les menus et les commandes repas
- Gérer et enregistrer les contrats HG
- Vérifier les pointages du logiciel ICAP et préparer la facturation
- Préparer les plannings de nettoyage cuisine satellite / mois
- Mettre à jour des statistiques mensuels de présence Petite crèche / LAEP et RPE
- Gérer au quotidien les cahiers de vie pour les enfants de la halte-garderie
- Accompagner l’enfant et sa famille lors de la familiarisation à la vie en collectivité, par un accueil progressif
- Assurer les soins quotidiens à l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil), dans un climat de confiance et de sécurité
- Promouvoir l’accompagnement individuel de l’enfant et sa famille
- Participer à l’élaboration des projets de la structure (en équipe)
- Assurer un environnement adapté sécure et sain propice à l’accueil du jeune enfant (préparation de la salle d’accueil, désinfection salle de change et rangement de la salle)
- Être à l'écoute du rythme de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et psycho- affectifs et contribuer à son bien-être
- Travail en équipe et transmission d’informations aux membres de l’équipe pour faciliter la continuité de la prise en charge des enfants présents
- Réceptionner les repas
- Gestion de la cuisine satellite (réparti entre les agents de la petite-crèche
- Entretenir le linge (réparti entre les agents de la petite crèche)
Activités spécifiques
- Participer aux réunions extérieures
- Réalisation de tâches administratives en soutien de la direction
- Gérer les stocks et les commandes des couches et savon pour change
- Gérer les menus et les commandes repas
- Gérer et enregistrer les contrats HG
- Vérifier les pointages du logiciel ICAP et préparer la facturation
- Préparer les plannings de nettoyage cuisine satellite / mois
- Mettre à jour des statistiques mensuels de présence Petite crèche / LAEP et RPE
- Gérer au quotidien les cahiers de vie pour les enfants de la halte-garderie
Profils recherchés
- Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE).
- Expérience en structure petite enfance souhaitée
- Connaissance des normes et principes d'hygiène et sécurité.
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant.
- Qualité d'accueil, et d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Être efficace, organisé.e, méthodique et rigoureux.euse
- Sens du contact et esprit d'équipe.
- Discrétion professionnelle, neutralité, ponctualité
- Respect des valeurs éducatives du projets d'établissement
- Expérience en structure petite enfance souhaitée
- Connaissance des normes et principes d'hygiène et sécurité.
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant.
- Qualité d'accueil, et d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Être efficace, organisé.e, méthodique et rigoureux.euse
- Sens du contact et esprit d'équipe.
- Discrétion professionnelle, neutralité, ponctualité
- Respect des valeurs éducatives du projets d'établissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0545672811
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à adresser à Monsieur le Maire : 1 Place de l’Hôtel de Ville – 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail (ressources.humaines@lacouronne.fr).
Jury de recrutement le 11 mars 2025 matin
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Florence BUTON, Responsable de la Maison de la Petite Enfance (mpe@lacouronne.fr)
Jury de recrutement le 11 mars 2025 matin
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Florence BUTON, Responsable de la Maison de la Petite Enfance (mpe@lacouronne.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.