animateur jeunesse
Offre n° O016241220000871
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : 1648€ net mensuel
Descriptif de l'emploi
Le poste proposé comporte 2 volets :
- Accueil et mobilisation de jeunes autour d’activités et de projets au sein des Espace Jeunes de Grand Cognac (60 %)
- Accueil et accompagnement des enfants dans le cadre des activités périscolaires de la ville de Cognac (40 %)
- Accueil et mobilisation de jeunes autour d’activités et de projets au sein des Espace Jeunes de Grand Cognac (60 %)
- Accueil et accompagnement des enfants dans le cadre des activités périscolaires de la ville de Cognac (40 %)
Missions / conditions d'exercice
Mission 1
- Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne de l’espace jeunes
- Programmation des activités et coordination des projets en lien avec l’équipe et les partenaires,
- Suivi et évaluation des projets et réalisation des bilans d’activités,
- Accompagner et favoriser l’émergence de projets de jeunes,
- Etablir une relation de confiance avec les familles et les jeunes.
Mission 2
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en tenant compte des besoins, des attentes, des capacités, du rythme des enfants.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir de bonnes relations avec les familles.
- Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne de l’espace jeunes
- Programmation des activités et coordination des projets en lien avec l’équipe et les partenaires,
- Suivi et évaluation des projets et réalisation des bilans d’activités,
- Accompagner et favoriser l’émergence de projets de jeunes,
- Etablir une relation de confiance avec les familles et les jeunes.
Mission 2
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en tenant compte des besoins, des attentes, des capacités, du rythme des enfants.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir de bonnes relations avec les familles.
Profils recherchés
Niveau d’étude requis :
BAFA (titulaire),
BAFD, BEPJES ou diplôme animation socioculturelle particulièrement apprécié
Durée d’expérience souhaitée :
1 an minimum
Compétences et savoirs requis :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à développer et à évaluer des activités et des projets en lien avec le cadre de référence
(projet de service, projet pédagogique)
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les différents publics.
- Capacité d’analyse
- Capacité à prendre des d’initiatives
- Discrétion et rigueur dans l’organisation
BAFA (titulaire),
BAFD, BEPJES ou diplôme animation socioculturelle particulièrement apprécié
Durée d’expérience souhaitée :
1 an minimum
Compétences et savoirs requis :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à développer et à évaluer des activités et des projets en lien avec le cadre de référence
(projet de service, projet pédagogique)
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les différents publics.
- Capacité d’analyse
- Capacité à prendre des d’initiatives
- Discrétion et rigueur dans l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à 35h/semaine annualisé, à pourvoir à partir du 1er février 2025, basé à Cognac et Jarnac
Travail en soirée et les samedis ponctuellement (selon le planning à définir)
Rémunération : 1648€ net mensuel
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d’adresser, avant le 10 janvier 2025, par mail uniquement à contact@grand-cognac.fr :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Michèle CORNUT à michele.cornut@grand-cognac.fr
tel : 06 60 78 61 96
Travail en soirée et les samedis ponctuellement (selon le planning à définir)
Rémunération : 1648€ net mensuel
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d’adresser, avant le 10 janvier 2025, par mail uniquement à contact@grand-cognac.fr :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Michèle CORNUT à michele.cornut@grand-cognac.fr
tel : 06 60 78 61 96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.