Responsable service GESTA

Offre n° O016241209000049
Publiée le 09/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
07/03/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Responsable du service GESTA placé sous l'autorité de la directrice du pôle prévention, tranquillité et sécurité publiques
Missions / conditions d'exercice
- Management opérationnel, gestion des ressources, du patrimoine et des relations usagers :
* Gérer les 2 budgets (principal et annexe). Rédiger les actes administratifs.
* Gérer les ressources humaines : définition des besoins en effectifs et compétences associés, élaboration des fiches de poste, application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail, animation des réunions de service
* Gérer les systèmes d'information
* Diagnostiquer le patrimoine et assurer le montage du plan d'actions de maintenance et de renouvellement des diverses installations, acquisition de matériels

- Ingénierie de projets et d'opérations :
* Planifier les étapes et les ressources d'un projet ou d'une opération
* Superviser les conditions de leur mise en œuvre.

Responsable du tunnel de la Gâtine :
- responsable de l'exploitation, de l’entretien-maintenance et de la sécurité du tunnel de la Gâtine
- formateur interne des agents en charge de la supervision du tunnel de la Gâtine

- Tenue d'une régie de recettes :
* Recouvrir les recettes et suivre les dépenses autorisées par acte constitutif de la régie
* Comptabiliser les opérations recettes et dépenses
Profils recherchés
Bonne connaissance de la réglementation des régies de recettes et d’avances en collectivité
Bonnes connaissances comptables et administratives
Maitriser la réglementation et les obligations concernant la gestion d'un tunnel
Maîtriser les procédures des marchés publics
Maîtriser l’outil informatique
Capacités managériales et relationnelles
Qualités rédactionnelles
Sens du Service Public et de l’accueil des usagers

Contraintes et Sujétions particulières  :
Maniement de fonds publics
Mandataire suppléant des régies de recettes et d'avances, Indemnité de régie



Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) ;
- Une prime de fin d’année ;
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable ;
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) ;
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année.

Contact et modalités de candidature

Contact
0545389381
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.