Responsable du Pôle Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
Offre n° O016241202000591
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
241 RUE DES MESNIERS - DOMAINE DE LA COMBE, Saint-Yrieix-sur-Charente (Charente)
Poste à pourvoir le
14/02/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’ATD16, l’Agence technique de la Charente » est un établissement public administratif créé à l'initiative du Département de la Charente. L’Agence compte 503 membres à ce jour. L'objet social de cette agence est d’apporter aux communes et communautés de communes de Charente une assistance dans les domaines de l’aménagement, du juridique, du numérique et de l’information géographique.
Ce recrutement fait suite à une fin de contrat sur emploi permanent.
Pilote la politique AMO de l’ATD16. Membre du G5 et manage le Pôle. AMO des collectivités adhérentes de l’ATD16. Assure le contrôle scientifique et technique des chiffrages et propositions technique qui sortent de l’ATD au titre de l’AMO. Assure la parfaite opérationnalité des opérations portés par nos adhérents en mode collaboratif avec les partenaires de l’ATD16. Anime un réseau d’échanges et de bonnes pratiques.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’ATD16, vous contribuerez à :
Ce recrutement fait suite à une fin de contrat sur emploi permanent.
Pilote la politique AMO de l’ATD16. Membre du G5 et manage le Pôle. AMO des collectivités adhérentes de l’ATD16. Assure le contrôle scientifique et technique des chiffrages et propositions technique qui sortent de l’ATD au titre de l’AMO. Assure la parfaite opérationnalité des opérations portés par nos adhérents en mode collaboratif avec les partenaires de l’ATD16. Anime un réseau d’échanges et de bonnes pratiques.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’ATD16, vous contribuerez à :
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Piloter la ou les politiques de références et collaborer aux autres politiques pour lesquelles l’expertise du service est requise .
- Assurer la satisfaction des usagers du service dans la réponse à leurs besoins ;
- Animer le groupe politique en interne à l’agence
- Veiller à travailler en groupe projet collaboratif avec les partenaires de l’agence et des collectivités
- Assurer une parfaite professionnalisation des pratiques et méthodes employés
- Présentation des études en commission ou conseil municipal/communautaire
Mission 2 : Manager le pôle AMO de l’ATD16
- Membre du G5 ;
- Organiser des réunions de service avec informations ascendantes et descendantes ;
- Fixer les priorités/objectifs de l’activité du service en fonction des besoins des adhérents/utilisateurs ;
- Orchestrer les entretiens professionnels du SAMO ;
- Veiller à la complémentarité des tâches de chacun et à la cohésion du groupe
Mission 3 : Assurer l’AMO auprès de nos adhérents
- AMO Espaces publics, Bâtiments publics, Voirie communale et Ouvrage d’art (en lien avec CD16 et ingénierie privée) :
- Compréhension du besoin, animation du groupe projets lors du premier RDV partenarial,
- Rédaction d’une note de faisabilité (expression du besoin, rédaction des objectifs et enjeux, Chiffrage, scénarios) ;
- Rédaction du programme et des pièces du dossier d’appel à concepteurs ;
- Appui de la collectivité dans l’analyse des offres, les auditions et les tâches administratives jusqu’à la notification ;
- Réalisation d’audits de voire communale ;
- Surveillance des ouvrages d’art, co-construction d’une stratégie globale d’entretien et de suivi des ouvrages ;
Mission 4 : Assurer le contrôle scientifique et technique des productions de l’agence sur les politiques du service
- Veiller à la plus grande précision des enveloppes d’opérations communiquées en phase faisabilité ;
- En lien avec le service juridique, assurer la bonne légalité des procédures choisies ;
- Garantir une qualité de travail en collaboration avec les partenaires de l’agence,
Mission 5 : Animation des réseaux et formations internes
- Animation du réseau Rtech 2000+ (réseau DST communes + de 2 000 habitants) ;
- Proposition, préparation et animation de sessions de sensibilisation et ateliers pratiques à destination des adhérents ;
- Assurer la satisfaction des usagers du service dans la réponse à leurs besoins ;
- Animer le groupe politique en interne à l’agence
- Veiller à travailler en groupe projet collaboratif avec les partenaires de l’agence et des collectivités
- Assurer une parfaite professionnalisation des pratiques et méthodes employés
- Présentation des études en commission ou conseil municipal/communautaire
Mission 2 : Manager le pôle AMO de l’ATD16
- Membre du G5 ;
- Organiser des réunions de service avec informations ascendantes et descendantes ;
- Fixer les priorités/objectifs de l’activité du service en fonction des besoins des adhérents/utilisateurs ;
- Orchestrer les entretiens professionnels du SAMO ;
- Veiller à la complémentarité des tâches de chacun et à la cohésion du groupe
Mission 3 : Assurer l’AMO auprès de nos adhérents
- AMO Espaces publics, Bâtiments publics, Voirie communale et Ouvrage d’art (en lien avec CD16 et ingénierie privée) :
- Compréhension du besoin, animation du groupe projets lors du premier RDV partenarial,
- Rédaction d’une note de faisabilité (expression du besoin, rédaction des objectifs et enjeux, Chiffrage, scénarios) ;
- Rédaction du programme et des pièces du dossier d’appel à concepteurs ;
- Appui de la collectivité dans l’analyse des offres, les auditions et les tâches administratives jusqu’à la notification ;
- Réalisation d’audits de voire communale ;
- Surveillance des ouvrages d’art, co-construction d’une stratégie globale d’entretien et de suivi des ouvrages ;
Mission 4 : Assurer le contrôle scientifique et technique des productions de l’agence sur les politiques du service
- Veiller à la plus grande précision des enveloppes d’opérations communiquées en phase faisabilité ;
- En lien avec le service juridique, assurer la bonne légalité des procédures choisies ;
- Garantir une qualité de travail en collaboration avec les partenaires de l’agence,
Mission 5 : Animation des réseaux et formations internes
- Animation du réseau Rtech 2000+ (réseau DST communes + de 2 000 habitants) ;
- Proposition, préparation et animation de sessions de sensibilisation et ateliers pratiques à destination des adhérents ;
Profils recherchés
1- Niveau de recrutement :
• Titulaire d’un diplôme d’architecte
2- Connaissances techniques :
• Disposer d’une expérience de + de 10 ans en matière de bâtiments et d’infrastructures,
• Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
• Maîtrise de l’environnement informatique et des outils bureautiques
- Contraintes de déplacements et contraintes horaires en fonction des Assemblées élues et/ou réunions.
3- Qualités recherchées :
• Organisé, autonome, réactivité
• Sens relationnel et capacité à travailler en transversalité
• Gestion des dossiers en mode projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Très bonne expression orale et écrite.
• Titulaire d’un diplôme d’architecte
2- Connaissances techniques :
• Disposer d’une expérience de + de 10 ans en matière de bâtiments et d’infrastructures,
• Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
• Maîtrise de l’environnement informatique et des outils bureautiques
- Contraintes de déplacements et contraintes horaires en fonction des Assemblées élues et/ou réunions.
3- Qualités recherchées :
• Organisé, autonome, réactivité
• Sens relationnel et capacité à travailler en transversalité
• Gestion des dossiers en mode projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Très bonne expression orale et écrite.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545200760
Informations complémentaires
Catégorie A de la filière Technique.
Ouvert aux contractuels de droit public par le biais d'un CDD.
Candidature a adresser à contact@atd16.fr. Vacance d'emploi suite à la fin de CDD de l'agent contractuel en poste.
Contexte règlementaire : Procédure de publicité liée à la fin de contrat sur emploi permanent.
Ouvert aux contractuels de droit public par le biais d'un CDD.
Candidature a adresser à contact@atd16.fr. Vacance d'emploi suite à la fin de CDD de l'agent contractuel en poste.
Contexte règlementaire : Procédure de publicité liée à la fin de contrat sur emploi permanent.
Adresse de l'employeur
ATD 16
>241 RUE DES MESNIERS - DOMAINE DE LA COMBE
16710 SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE
>241 RUE DES MESNIERS - DOMAINE DE LA COMBE
16710 SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.