Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O016241129001742
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Impasse des Ecoles, Bouteville (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h16 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil , l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ( à parti de 2 ans);
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels.
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels.
Missions / conditions d'exercice
1- Aide à l'enseignant; préparation des supports pédagogiques , animation des activités sous la responsabilité de l'enseignant, surveillance et aide lors des sorties scolaires.
2-Aide l'enfant : accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, dans l'acquisition de l'autonomie ' vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...), surveillance de la siestes.:
3-Mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique.
2-Aide l'enfant : accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, dans l'acquisition de l'autonomie ' vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...), surveillance de la siestes.:
3-Mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétions)
- avoir le goût du travail avec des enfants et en équipe.
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétions)
- avoir le goût du travail avec des enfants et en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545975165
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV, uniquement par mail à :
sivos.de.bouteville@orange.fr
sivos.de.bouteville@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.