Agent social en crèche
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Offre n° O016241127000128
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 avenue d'aquitaine, Montmoreau (Charente)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recherche un(e) accueillant(e) au sein de la crèche Babibulle (St-Séverin).
Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse !
L'agent aura en charge l'accueil de jeunes enfants au sein de la maison de la petite enfance "Babibulle" de Saint-Séverin comprenant une petite crèche de 15 places ouvert 5 jours par semaine, un RAM et un LAEP.
Vous viendrez compléter une équipe de 5 agents.
Vous serez responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans.
Vous organiserez également des jeux et des activités d'éveil.
Poste à pourvoir au 06/01/2025
Type de contrat et grade : Agent social
Temps non complet : 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir à partir du 06/01/2025 au 05/01/2026
Horaires variables suivant l'amplitude d'ouverture de la crèche, du lundi au vendredi 8h-18h
Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse !
L'agent aura en charge l'accueil de jeunes enfants au sein de la maison de la petite enfance "Babibulle" de Saint-Séverin comprenant une petite crèche de 15 places ouvert 5 jours par semaine, un RAM et un LAEP.
Vous viendrez compléter une équipe de 5 agents.
Vous serez responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans.
Vous organiserez également des jeux et des activités d'éveil.
Poste à pourvoir au 06/01/2025
Type de contrat et grade : Agent social
Temps non complet : 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir à partir du 06/01/2025 au 05/01/2026
Horaires variables suivant l'amplitude d'ouverture de la crèche, du lundi au vendredi 8h-18h
Missions / conditions d'exercice
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Animer et encadrer les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie)
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Techniques de communication Étapes du développement de l'enfant
- Techniques d'animation de groupe
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Animer et encadrer les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie)
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Techniques de communication Étapes du développement de l'enfant
- Techniques d'animation de groupe
Profils recherchés
Profil recherché :
-diplôme CAP APE ou équivalent
-Expérience similaire souhaitée auprès de structure similaire
-Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique
-Esprit d'équipe
-Créativité
-Polyvalence
-Dynamisme
-Observation et écoute
-Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement
-Sens du contact et du dialogue
-Discrétion et sens de la confidentialité
-diplôme CAP APE ou équivalent
-Expérience similaire souhaitée auprès de structure similaire
-Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique
-Esprit d'équipe
-Créativité
-Polyvalence
-Dynamisme
-Observation et écoute
-Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement
-Sens du contact et du dialogue
-Discrétion et sens de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
06 72 94 30 89
Informations complémentaires
Veuillez adresser vos candidatures à Madame Claire CHAMPAGNE à c.champagne@ccltd.fr
Adresse de l'employeur
CDC LAVALETTE TUDE DRONNE
>35 avenue d'aquitaine
16190 Montmoreau
>35 avenue d'aquitaine
16190 Montmoreau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.