Agent polyvalent scolaire

Offre n° O016240925001192
Publiée le 25/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route des Ecoles, Saint-Même-les-Carrières (Charente)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus :
Missions principales :
- Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
- Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité
- Accomplir le service de restauration collective
Missions / conditions d'exercice
Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle
Trier et évacuer les déchets courants
Aller chercher les plats en cuisine (utilisation du four et du frigo) et servir les repas
Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
Accueillir les enfants lors de l’accueil périscolaire
Assurer l’entretien des locaux (salles de classe, WC, parties communes…) selon le protocole d’entretien
Aider pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains
Faire l’appel
Assurer le relationnel avec les familles
Profils recherchés
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant
- Connaître le développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
- Principes d’hygiène corporelle
- Notions liées aux enfants porteurs d’un handicap
- Connaitre les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
- Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations d’allergies…
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Connaître et appliquer les consignes d’hygiène
- Les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents.
- Les gestes et postures de manutention
- Être sociable, discret, autonome, courtois, réactif, efficace et consciencieux
- Savoir organiser son temps.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0545819141
Informations complémentaires
- Permis B exigé
- Véhicule
- Diplôme en lien avec la petite enfance et/ou l’hygiène des locaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.