Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240924000394
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue fontaine des jardins, Confolens (Charente)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon position statutaire et expérience
Descriptif de l'emploi
Agent de chargé des travaux de réfection et de l’entretien des bâtiments de la Communauté de Communes de Charente Limousine
Missions / conditions d'exercice
- Apporte son expertise technique générale en participant, au sein du pôle développement, à l’animation territoriale et aux démarches de développement local et développement durable du territoire.
- Contribue à l’ensemble des études techniques relatives aux projets
- Assure le suivi des opérations pour le compte des chargés de projets coordonnant et pilotant les opérations.
- Assure la responsabilité technique des chantiers, dans le respect des enveloppes financières et des documents contractuels
- Diagnostic de l’état du patrimoine bâti et conception d’un plan d’action de sa maintenance et de sa préservation
- Possibilité d’encadrement des agents du chantier d’insertion
- Il participe à des réunions techniques concernant l’organisation du travailet son environnement (chantier, devis…)
- Il assure la bonne mise en œuvre et la réalisation des chantiers
- Il programme et planifie les interventions
- Il assure la gestion des consommables, des besoins en matériaux pour la réalisation des chantiers
- Contribue à l’ensemble des études techniques relatives aux projets
- Assure le suivi des opérations pour le compte des chargés de projets coordonnant et pilotant les opérations.
- Assure la responsabilité technique des chantiers, dans le respect des enveloppes financières et des documents contractuels
- Diagnostic de l’état du patrimoine bâti et conception d’un plan d’action de sa maintenance et de sa préservation
- Possibilité d’encadrement des agents du chantier d’insertion
- Il participe à des réunions techniques concernant l’organisation du travailet son environnement (chantier, devis…)
- Il assure la bonne mise en œuvre et la réalisation des chantiers
- Il programme et planifie les interventions
- Il assure la gestion des consommables, des besoins en matériaux pour la réalisation des chantiers
Profils recherchés
• Savoirs :
- Connaître les techniques et méthodes de maintenance de l’environnement dans lequel il exerce son activité
- Connaissances des métiers du bâtiment
- Savoir apporter une réponse rapide en termes de réparation
• Savoir-faire :
- Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir une méthode logique de recherche et de classification des problèmes
- Avoir la maîtrise des outils relatifs à la maintenance
- Rigueur, méthode, pédagogie
• Savoir-être :
- Avoir un sens aigu de l’observation et de l’écoute
- Etre réactif pour repérer les dysfonctionnements et pannes
- Etre organisé, rigoureux dans ses actions de prévention et d’entretien
- Etre capable de s’adapter aux évolutions technologiques
- Etre capable de rendre compte d’un état d’avancement ou d’une situation
- Etre vigilant et capable d’intervenir en cas de non - respect des règles de sécurité ou toute autre règle sur le chantier
- Connaître les techniques et méthodes de maintenance de l’environnement dans lequel il exerce son activité
- Connaissances des métiers du bâtiment
- Savoir apporter une réponse rapide en termes de réparation
• Savoir-faire :
- Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir une méthode logique de recherche et de classification des problèmes
- Avoir la maîtrise des outils relatifs à la maintenance
- Rigueur, méthode, pédagogie
• Savoir-être :
- Avoir un sens aigu de l’observation et de l’écoute
- Etre réactif pour repérer les dysfonctionnements et pannes
- Etre organisé, rigoureux dans ses actions de prévention et d’entretien
- Etre capable de s’adapter aux évolutions technologiques
- Etre capable de rendre compte d’un état d’avancement ou d’une situation
- Etre vigilant et capable d’intervenir en cas de non - respect des règles de sécurité ou toute autre règle sur le chantier
Contact et modalités de candidature
Contact
05 45 84 14 08
Informations complémentaires
Candidature à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Charente-Limousine
8 rue Fontaine des jardins
16500 CONFOLENS
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Charente-Limousine
8 rue Fontaine des jardins
16500 CONFOLENS
Adresse de l'employeur
CDC CHARENTE LIMOUSINE
>8 rue fontaine des jardins
16500 Confolens
>8 rue fontaine des jardins
16500 Confolens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.