Agent de surveillance garderie et temps périscolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240916000176
Publiée le 16/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de l'Ancienne Ecole, Vindelle (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance de garderie et des temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animation des garderie et des temps périscolaires
- animateur ou animatrice auprès des enfants
Profils recherchés
-- être capable de proposer des temps d'animation et des temps calmes adatés à l'âge des enfants
- être capable de réguler les tensions et/ou conflits entre les enfants et de rendre compte des problèmes à l'adjointe au Maire chargée de la vie scolaire et à l'équipe enseignante
- savoir se faire respecter et mettre un cadre au sein d'un groupe d'enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0545214282
Informations complémentaires
Candidature à transmettre (CV + lettre de motivation) à envoyer à Mairie@vindelle16.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VINDELLE
>MAIRIE
16430 VINDELLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.