Assistant(e) culture et communication
Offre n° O016240911000846
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le vivier, Touvérac (Charente)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des 4B sud Charente regroupe 40 communes et plus de 20 000
habitants. Son action est déployée au coeur de la grande région « Nouvelle Aquitaine » pour faire vivre et
rayonner le Sud Charente. Sa Ville centre Barbezieux Saint Hilaire, avec 4 900 habitants, est une ville étape
traditionnelle sur la N10 située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les
villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km). La côte Atlantique est à 70 Km.
habitants. Son action est déployée au coeur de la grande région « Nouvelle Aquitaine » pour faire vivre et
rayonner le Sud Charente. Sa Ville centre Barbezieux Saint Hilaire, avec 4 900 habitants, est une ville étape
traditionnelle sur la N10 située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les
villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km). La côte Atlantique est à 70 Km.
Missions / conditions d'exercice
+ Activités principales
➢ Missions de communication (75% du temps
de travail) en lien avec la responsable
communication de la CdC
• Réalisation des supports de communication
• Mise à jour du site internet, création de la Newsletter
• Réseaux sociaux : Facebook, Linkedin et Instagram
• Rédaction des communiqués et dossiers de presse
• Être point de contact avec la presse
• Participation à l'élaboration de la stratégie de
communication du service culturel
• Réalisation de photos et/ou vidéos sur les actions du
service
• Gestion des sites de ventes en ligne : We Log’in, Weez’
Event, Pass Culture
➢ Missions administratives (25% du temps de
travail) :
• Elaboration et suivi de conventions de résidence, de
contrats
• Rédaction de courriers, d’actes administratifs
• Assistance dans l'élaboration et le suivi budgétaire
• Soutien administratif (Commandes, courrier…)
• Gestion du courrier et des commandes de fournitures
du service
• Régisseur principal pour la billeterie
• Gestion des ventes de billeterie via le logiciel Welog’in
Spécificité liée au poste,
Conditions d’exercices
• Travail quotidien assis, sur écran, en bureau ;
• Déplacements, travail en extérieur ;
• Utilisation d’un véhicule de service ou personnel
➢ Missions de communication (75% du temps
de travail) en lien avec la responsable
communication de la CdC
• Réalisation des supports de communication
• Mise à jour du site internet, création de la Newsletter
• Réseaux sociaux : Facebook, Linkedin et Instagram
• Rédaction des communiqués et dossiers de presse
• Être point de contact avec la presse
• Participation à l'élaboration de la stratégie de
communication du service culturel
• Réalisation de photos et/ou vidéos sur les actions du
service
• Gestion des sites de ventes en ligne : We Log’in, Weez’
Event, Pass Culture
➢ Missions administratives (25% du temps de
travail) :
• Elaboration et suivi de conventions de résidence, de
contrats
• Rédaction de courriers, d’actes administratifs
• Assistance dans l'élaboration et le suivi budgétaire
• Soutien administratif (Commandes, courrier…)
• Gestion du courrier et des commandes de fournitures
du service
• Régisseur principal pour la billeterie
• Gestion des ventes de billeterie via le logiciel Welog’in
Spécificité liée au poste,
Conditions d’exercices
• Travail quotidien assis, sur écran, en bureau ;
• Déplacements, travail en extérieur ;
• Utilisation d’un véhicule de service ou personnel
Profils recherchés
Les compétences requises
➢ Formations & qualifications
Expériences similaires appréciées
De formation idéalement bac pro, Bac +2
administration ou culture
Permis B
➢ Compétences professionnelles & techniques
• Connaissance du milieu culturel et idéalement du
spectacle vivant
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Premiere Pro,
CMS Wordpress, Suite adobe : InDesign, illustrator,
photoshop…)
• Autonomie, force de proposition et sens de
l’initiative, réactivité, disponibilité
• Capacités rédactionnelles
• Connaissances en matière de suivi budgétaire
• Idéalement connaissance des collectivités
territoriales
Savoir-être
✓ Compétences et savoir-faire liés à l’accueil :
amabilité, écoute, sens du contact, bon relationnel
✓ Sens de l’initiative, réactivité, disponibilité
✓ Esprit d’équipe et respect de la relation
hiérarchique
✓ Capacité d’adaptation
✓ Capacité à organiser son temps de travail
✓ Conserver neutralité et objectivité face aux
situations et être attentif(ve) au devoir de réserve.
➢ Formations & qualifications
Expériences similaires appréciées
De formation idéalement bac pro, Bac +2
administration ou culture
Permis B
➢ Compétences professionnelles & techniques
• Connaissance du milieu culturel et idéalement du
spectacle vivant
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Premiere Pro,
CMS Wordpress, Suite adobe : InDesign, illustrator,
photoshop…)
• Autonomie, force de proposition et sens de
l’initiative, réactivité, disponibilité
• Capacités rédactionnelles
• Connaissances en matière de suivi budgétaire
• Idéalement connaissance des collectivités
territoriales
Savoir-être
✓ Compétences et savoir-faire liés à l’accueil :
amabilité, écoute, sens du contact, bon relationnel
✓ Sens de l’initiative, réactivité, disponibilité
✓ Esprit d’équipe et respect de la relation
hiérarchique
✓ Capacité d’adaptation
✓ Capacité à organiser son temps de travail
✓ Conserver neutralité et objectivité face aux
situations et être attentif(ve) au devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545788909
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre manuscrite) par courrier ou par mail
avant le 30 septembre 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des 4B sud Charente
1 Route de l’Ancienne Gare - 16 360 TOUVÉRAC
05 45 78 89 09
ressourceshumaines@cdc4b.com
Pour tout renseignement, contacter :
Monsieur Vincent DELAGE, D.R.H.
Madame Isabelle LECLERCQ, Directrice de l’Action Culturelle
avant le 30 septembre 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des 4B sud Charente
1 Route de l’Ancienne Gare - 16 360 TOUVÉRAC
05 45 78 89 09
ressourceshumaines@cdc4b.com
Pour tout renseignement, contacter :
Monsieur Vincent DELAGE, D.R.H.
Madame Isabelle LECLERCQ, Directrice de l’Action Culturelle
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.