Médiateur(rice) des musées

Offre n° O016240814001008
Publiée le 14/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ANGOULEME
1 pl de l'hotel de ville cs42216
16022 Angouleme cedex
Lieu de travail
Angouleme cedex
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Arts et de la Culture
Musées d'Angoulême (MAAM) - Secteur des Publics un(e) Médiateur(trice) des musées d'Angoulême (Cadre d'emploi des assistants du patrimoine - Cat. B

Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...

Sous la responsabilité de la directrice du MAAM et de la responsable du service des publics, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des deux musées de la Ville d'Angoulême, des conservateurs, médiateurs et personnels d'accueil. Votre action de médiation des collections auprès des publics favorisera en outre de nombreux partenariats avec les médiateurs des autres structures culturelles d'Angoulême.
Le service des publics, déjà mutualisé, va être amené à évoluer en 2021 avec une nouvelle organisation et des missions affinées pour chacun. Vous prendrez pleinement part à ce développement du service.
Missions / conditions d'exercice
Médiateur pour tous les publics au Musée d'Angoulême
Participer à la conception et réaliser sur le terrain tous types de visites et animations en direction de tous les publics : scolaire, hors temps scolaire, publics jeunes, adultes et notamment touristiques.
Participer à la mise en œuvre d'événements en partenariat autour des collections permanentes et expositions temporaires.
Participer à la rédaction de supports de communication et de médiation.
Participer à dynamiser le site internet du MAAM.

Médiateur référent du service éducatif du MAAM
Participer à l'élaboration de la politique éducative du service et vous assurez la coordination des actions de médiation.
Assurer une grande partie des visites à destination du public scolaire.
Rédiger des documents de médiations spécifiques : dossier enseignants, livrets, fiches de visites, activités à faire en classe, documents numériques ...
En lien avec votre N+1 : concevoir et mettre en œuvre l'offre MAAM dans le cadre des PEAC et des autres dispositifs en lien avec l'Éducation Nationale (la classe, l'œuvre...).
Assurer le suivi des relations avec l'enseignant chargé de mission pour le Musée d'Angoulême.
Participer à la formation des enseignants.
Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs de fréquentation de son secteur.
Garantir la formation des médiateurs vacataires en collaboration avec la conservation et sa responsable.
Veiller à la bonne gestion du matériel de médiation.
Veiller à la bonne communication des informations auprès du responsable et des médiateurs du MAAM.
Profils recherchés
* Connaissance de l'Éducation Nationale (fonctionnement, partenaires, programmes..).
* Connaissance des acteurs associatifs et institutionnels du territoire.
* Capacité à s'adapter à divers publics (jeunes, visiteurs, entreprises, handicapés, scolaires).
* Capacité à gérer un groupe.
* Maîtrise de l'analyse et de la présentation de différentes collections.
* Grande ouverture d'esprit incluant l'intérêt pour les sciences (paléontologie, géologie) et une sensibilisation aux cultures extra-européennes ou encore aux collections scientifiques et techniques.
* Connaissance des techniques de conception d'activités de médiation à destination du jeune public, in situ et en ligne.




* Synthèse et rédaction des documents pédagogiques.
* Bonne expression écrite et orale.
* Sens de l'organisation.
* Aptitude au travail en équipe et pédagogie.
* Autonomie dans le travail, sens des priorités, capacités à optimiser son temps, bonne organisation ; aptitude à gérer un projet et à maîtriser un planning.
* La maîtrise de l'anglais serait un grand plus.
* Maîtrise des règles de sécurité d'un ERP.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Maîtrise de logiciels tels que InDesign, Photoshop et Illustrator serait un plus.
* Réactivité, curiosité, dynamisme, adaptabilité, curiosité.
* Expérience exigée sur poste similaire.
* Bac +5 / Master 2 ou équivalent en Histoire de l'art / Médiation Culturelle / Gestion de projets culturels ( au minimum licence 3 en Histoire de l'art).


Conditions et contraintes au poste :
Permis B
Travailler régulièrement les week-end ou en soirée selon la programmation et les événements.
Rythme de travail 39h/semaine avec RTT.

Contact

Contact
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.