Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'€uros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires à travers l'entretien des routes départementales et les solidarités humaines à travers les maisons des solidarités.
Créé en 1938, le Laboratoire Départemental d’Analyses et de Recherche de la Charente (LDAR16) est un laboratoire d’analyses qui intervient directement dans des missions de sécurité sanitaire. Il intervient dans les domaines de l’eau, l’hygiène alimentaire et la santé animale.
Le LDAR16 est organisé en deux grandes filières : vétérinaire et hydrologie.
L’ensemble de la structure utilise le logiciel Diplabo de la société Dipole pour la gestion des échantillons et de la production.
Le LDAR16 est accrédité COFRAC pour l’ensemble de ses services.

Réaliser des analyses de micro-polluants organiques, pesticides, PFAS, médicaments sur des échantillons d'eau, par chromatographie liquide, haute pression ou ionique, couplée à la spectrométrie de masse en tandem (LC/IC/MS/MS), pour en déterminer la qualité sanitaire et/ou environnementale.

Mission 1 : Analyste micro-polluants organiques par LC/IC/MS/MS dans les eaux (70%)
- Réalisation des analyses en routine pour des prestations contractuelles dont le laboratoire est titulaire

Mission 2 : Recherche et développement (20%)
- Développement et validation de nouveaux dosages dans les méthodes déjà existantes, ou pour la mise en place de nouvelles méthodes

Mission 3 : Participation aux activités transversale du service (10%)
- Système de management de la qualité, audits internes et externes, gestion des déchets, hygiène et sécurité

SAVOIRS :
Connaissance en physico-chimie de l'eau
Connaissance des protocoles d'analyses (normes, techniques et des règles d'hygiène et sécurité)
Connaissance de la réglementation en vigueur et des conséquences liées aux résultats d'analyses
Démarches et normes qualité / procédures de traçabilité
Fonctionnement et règles d'utilisation des équipements et matériels d'analyse

SAVOIR-FAIRE :
Effectuer les analyses à l'aide des techniques apppropriées, selon les bonnes pratiques de laboratoire
Être rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes)
Travailler en respectant les règles d'hygiène et sécurité nécessaires à l'activité concernée
Respecter la démarche qualité mise en place
Vérifier, entretenir et assurer la maintenance courante préventive et corrective des équipements et des matériels d'analyse

SAVOIR-ÊTRE :
Esprit d'équipe, savoir travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Être rigoureux et méthodique
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité aux différentes situations

Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39 heures (25 jours de CA et 22 jours de RTT)
Matériel courant de laboratoire, systèmes chromatographiques LC/IC/MS/MS, outils informatiques
Règles d'hygiène et sécurité contraignantes
Environnement bruyant selon secteur d'activité
Astreintes et/ou permanence week-end et jours fériés